Calendrier bien-être au travail

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale - Réseau Boréal pour les Conseillers en prévention aspects psychosociaux. Les réunions du réseau permettent de partager des expériences, d’échanger des outils, de construire ensemble un savoir et un savoir-faire, de recevoir du soutien et des conseils, d’aborder des questions théoriques et déontologiques. Ceci à partir des cas concrets proposés par les participants.

Cefret - La formation et le recyclage permet au secouriste d'acquérir les connaissances et aptitudes exigées pour reconnaitre des états de santé qui menacent la vie de personnes et pour pouvoir appliquer les principes de premiers secours appropriés dans l'attente de l'intervention des services spécialisés

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - L’objectif est de donner les informations nécessaires aux participants pour faire le tour d’une problématique afin qu’ils repartent avec des connaissances, des outils et des références qui pourront les aider dans l’exercice de leur métier.

RLLMT Régionale Liège Luxembourg de médecine du travail - Conférence du cycle des "Jeudis de la santé au travail"

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de personnes,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.Une fois que ces éléments seront acquis,les participants recevront les outils pédagogiques dans le but de pouvoir transmettre leur(s) savoir(s) aux autres membres du personnel

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de charges,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.

SPF Emploi, travail et concertation sociale - L’objectif de la journée d’information est de vous présenter cette méthode avec des exemples concrets d’utilisation en entreprises et d’ensuite découvrir en petits groupes la méthode elle-même et la manière de l’utiliser au sein des entreprises.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CRESEPT - Conçue selon un programme classique qui a été agréé par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, la formation développée par le CRESEPT présente l’avantage d’être animée par un personnel enseignant qui gère au quotidien des situations d’urgence tout en s’adaptant aux risques spécifiques de l’entreprise, conformément à l’AR du 15 décembre 2010.

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Travaux de voirie (installations,précautions,signalisation)

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de personnes,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.Une fois que ces éléments seront acquis,les participants recevront les outils pédagogiques dans le but de pouvoir transmettre leur(s) savoir(s) aux autres membres du personnel

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de charges,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CRESEPT - La méthode Déparis – Mise en application en entreprise.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CRESEPT - Si la matinée aura pour objectif la compréhension des obligations dans le domaine de la sécurité alimentaire et un exposé des principes de la méthode, l’après-midi sera consacrée exclusivement à la pratique au travers de l’analyse de la cuisine d’une entreprise.

Prevent Academy for Working Life - Une formation de 3 jours pour apprendre aux travailleurs qui ont déjà souffert d’un épisode de lombalgie à mieux connaître leur dos et leur pathologie pour continuer à vivre et à travailler sans souffrance. Cette approche vise la recherche d’un meilleur équilibre entre le travailleur et son environnement grâce à: l’identification des situations à risques pour le dos, au travail et dans la vie quotidienne, l’apprentissage des postures et des techniques de protection du dos, la gestion des sources de stress, la découverte des principes ergonomiques permettant de réduire certains des risques identifiés.

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Travaux de voiries (installations,précautions,signalisation)

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de personnes,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.Une fois que ces éléments seront acquis,les participants recevront les outils pédagogiques dans le but de pouvoir transmettre leur(s) savoir(s) aux autres membres du personnel

Cefret - La formation et le recyclage permet au secouriste d'acquérir les connaissances et aptitudes exigées pour reconnaitre des états de santé qui menacent la vie de personnes et pour pouvoir appliquer les principes de premiers secours appropriés dans l'attente de l'intervention des services spécial

CNPP BNL - 2e semaine pour optenir le DIPLOME TECHNIQUE EUROPEEN (DTE). Moyens Automatiques à Gaz, Sprinkleurs et Sprinkleurs Application, Désenfumage EFC, Réglementations Régionales et Communales Plan d'Urgence, Normes de Base Annexe 6 des batiments industriels, Code du bien - etre au travail RGPT, ATEX, Organisation de la Sécurité PLUS Examen DTE INCENDIE et Evaluation

CNPP BNL - Se perfectionner à l'expertise en recherche des causes d'incendie (Ce cours se compose de deux parties : partie 1 en BEGIQUE, 1,5 jour, voir aussi davantage partie 2, Vernon 1,5 jour) • Comprendre le phénomène de la combustion et son développement. • Identifier des indices sur l’origine du sinistre. • Appliquer une méthode d’organisation de l’expertise. PARTI 1 en Belgique: Module 1 Combustion, Module 2 Méthodologie en 1 j

CRESEPT - Tout en restant fidèle aux prescriptions du RGIE en matière de qualification du personnel exposé aux dangers électriques, le programme développé par le cresept vise surtout l’acquisition de connaissances qui permettent d’apprécier les risques lors de travaux sur ou à proximité d’installations électriques et dès lors, d’adopter une attitude garantissant un travail en toute sécurité. Cette formation est également organisée en entreprise pour un groupe de travailleurs.

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de personnes,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.Une fois que ces éléments seront acquis,les participants recevront les outils pédagogiques dans le but de pouvoir transmettre leur(s) savoir(s) aux autres membres du personnel

CNPP BNL - NOUVEAU: Formation dans le caractère unique de votre capacité du leadership grâce à la communication non verbale. Etes-vous conscient des signaux non verbaux que vous transmettez à d'autres? Parfois les gens pensent que la communication non verbale ce fait automatiquement et que vous ne pouvez pas l'apprendre. Rien n'est plus éloigné de la vérité. D'etre conscient de ses aspects non verbaux de la communication conduit à une meilleure communication. Les principaux éléments de communication non verbale (le territoire, la posture, gestes, expressions faciales et le contact avec les yeux) sont vous appris lors d'un entraînement des chevaux exclusif et unique par CNPP Benelux.

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale - DG Humanisation du travail - Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale organise un Séminaire d'initiation à la stratégie SOBANE et au guide Déparis qui s'adresse aux personnes qui n'ont encore qu'une connaissance passive de la stratégie Sobane. Les outils de la stratégie Sobane s'adressent directement, suivant le niveau de Dépistage, Observation ou Analyse, aux travailleurs, à leur encadrement et aux conseillers en prévention.

CIFoP asbl - Département sécurité - prévention - Cette formation permettra aux participants d'acquérir des notions de base en biomécanique appliquée,de mettre en application la gestuelle posturale de base,d'apprendre les techniques de manutention manuelle de personnes,d'analyser les postes de travail,d'appliquer les notions reçues dans le domaine des activités professionnelles et de la vie de tous les jours.Une fois que ces éléments seront acquis,les participants recevront les outils pédagogiques dans le but de pouvoir transmettre leur(s) savoir(s) aux autres membres du personnel

CNPP BNL - Se perfectionner à l'expertise en recherche des causes d'incendie (Ce cours se compose de deux parties : partie 1 en BEGIQUE, 1,5 jour, voir aussi davantage partie 2, Vernon 1,5 jour) • Comprendre le phénomène de la combustion et son développement. • Identifier des indices sur l’origine du sinistre. • Appliquer une méthode d’organisation de l’expertise. PARTI 2 en VERNON: Visite Labo Feu, constitution installation EL et démonstration de feu PLUS deux cas pratiques.

Cefret - L'article 52.1 du R.G.P.T. exige de l'employeur qu'il prenne les mesures adéquates pour prévenir un incendie dans sa société en combattant rapidement et efficacement tout début d'incendie.

CNPP BNL - 3e semaine pour optenir le DIPLOME TECHNIQUE EUROPEEN (DTE). Vous pourrez au cours de la troisième semaine du stage profiter des infrastructures du plateau technique, unique en Europe, implanté sur un terrain de 240 hectares situé à Vernon (France).

CRESEPT - L'arrêté royal du 25 janvier 2001 qui réglemente la sécurité sur les chantiers temporaires ou mobiles stipule que, lorsque des travaux sont exécutés sur un chantier par plusieurs entrepreneurs, le maître d'ouvrage doit procéder à la désignation de coordinateurs de sécurité et de santé. Si ce même arrêté prévoit les conditions d'accès à cette profession, c'est dans celui du 19 décembre 2001 que sont définies les dispositions concrètes pour la formation des coordinateurs. Concernant les Conseillers en Prévention de niveau I et II qui répondent aux critères de formation et d'expérience professionnelle exigés par l'arrêté royal, ceux-ci peuvent exercer la fonction de coordinateur sans qu'il leur soit nécessaire de suivre une formation spécifique, à condition d'avoir obtenu leur diplôme avant le 1er mai 2004. Ceux qui ont été diplômés après cette date sont tenus, quant à eux, de suivre un module de cours complémentaire. Le CRESEPT a été agréé pour organiser ce "complément pour coordinateurs" depuis 2002. Outre les personnes visées par l'AR du 19.12.01, son public se compose également d'anciens diplômés qui, concernés par cette problématique, se sentent trop peu armés pour y répondre efficacement et cherchent à acquérir les connaissances de base également exigées par le législateur. Tout en restant fidèle au programme imposé par l'arrêté royal, le CRESEPT a cherché à mettre l'accent sur la pratique et s'est entouré, pour ce faire, de professionnels du monde de la construction qui viendront partager leurs expériences dans le domaine de l'analyse des risques sur chantiers et de la mise en oeuvre des outils de la coordination.

Tout en restant fidèle au programme imposé par l'AR du 17 mai 2007, le CRESEPT a cherché à mettre l'accent sur la pratique. Il collabore, pour ce faire, avec des juristes, des psychologues et des personnes de confiance confirmées chargés d’apporter aux participants – souvent « désignés volontaires » – les connaissances et les aptitudes nécessaires pour pouvoir traiter efficacement cette problématique et y faire face.

A-first - L'objectif de la formation est d'acquérir une connaissance globale et approfondie des éléments relatifs à la protection et à la prévention incendie pour pouvoir évaluer et proposer des améliorations acceptables en matière de prévention et de protection incendie dans un cas concret.

CRESEPT - Cette formation s’adresse surtout aux Conseillers en prévention de PME, mais aussi aux collaborateurs des SIPP et aux membres de la ligne hiérarchique désireux de disposer des connaissances de base en matière de sécurité et de santé. Le programme a été construit de manière à donner aux participants un aperçu aussi complet que possible des exigences imposées par la réglementation, et ce sur 7 jours (42 heures).

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CESI Prévention et Protection - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

Prevent Academy for Working Life - Les séquences de cours sont articulées autour d’une question centrale: quelles sont les tâches du conseiller en prévention, comment doit-il agir pour implanter une politique de prévention efficace? La formation se déroule sur 13 jours, tous les mardis hors vacances scolaires du 18 septembre au 18 décembre 2012

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne responsable dans l'entreprise qui souhaite connaître et appliquer les nouvelles obligations selon le règlement CLP en matière de classification, étiquetage et emballage de produits chimiques et apprendre à lire et à interpréter correctement la Fiche de Données de Sécurité qui accompagne les produits chimiques.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

Prevent Academy for Working Life - Aujourd'hui, de très nombreuses entreprises souhaitent disposer en interne d'une personne capable de mener une analyse des risques ergonomiques et de mettre en place des stratégies de prévention. A la fin de la formation, les participants seront capables d’appliquer l’approche ergonomique dans la résolution des problèmes.Les compétences acquises leur permettront de: procéder à l’analyse ergonomique d’un poste de travail, effectuer des mesures, présenter les résultats des mesures et analyses, proposer des améliorations, évaluer les réalisations, dialoguer avec des experts extérieurs.

Spf Emploi, travail et concertation sociale -DG Humanisation du travail - Le maintien des soins de qualité, un personnel diversifié et des impératifs légaux sont autant de défis qui s'imposent aux cadres. Vu la complexité du rôle du cadre de proximité, le législateur leur a imposé une formation continue et ce dans des domaines respectifs: gestion du temps et des conventions collectives, bien-être au travail et gestion d'équipe. Cette formation développe les axes du "bien-être au travail" et plus spécifiquement la gestion du temps de travail. La formation répond ainsi aux besoins actuels des cadres.

Prevent Academy for Working Life - L'analyse et la gestion des risques constituent les fondements d'une politique de prévention performante. Or, parmi la multitude de méthodes, il est parfois difficile pour le conseiller en prévention de faire le bon choix. Comment choisir une méthode? Faut-il en privilégier une seule ou en utiliser plusieurs? Sur quels critères baser son choix ? Quels sont les avantages et inconvénients respectifs des différentes approches ? Cette formation, pratique et concrète, vous aide à trouver les réponses.

CRESEPT - La formation est de structure modulaire et comporte donc un module multidisciplinaire de base (qui n’est pas un Niveau III) et une spécialisation de niveau II. Chacune de ces formations fixe les seuils de compétences et de connaissances qui devront être atteints en fin de parcours.

Prevent Academy for Working Life - La formation de trois jours apprend aux participants à maîtriser des notions physiologiques et mécaniques nécessaires à la compréhension des facteurs de risques. Ils seront capables d’analyser les risques ergonomiques au moyen des techniques et méthodes d’évaluation; de prendre des mesures de prévention et d’évaluer ces mesures. La formation s’adresse aux conseillers en prévention, aux ergonomes, aux médecins du travail, aux infirmier(e)s du travail, aux kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

CESI Prévention et Protection asbl - L'objectif de la formation à la manutention manuelle des charges et à l'ergonomie des postures, dispensée aux travailleurs est la prévention des accidents vertébraux liés aux gestes et efforts dangereux réalisés au cours d'opérations de manutention de charges.

Prevent Academy for Working Life - Cette formation d’un jour conduit le travailleur à la maîtrise des situations à risque au travail et dans la vie quotidienne. A l’issue de la formation, les participants auront pris conscience de la nécessité de comprendre une situation avant d’agir. Ils seront capables d’analyser une situation et d’adopter les gestes qui préservent le dos, au travail comme dans la vie quotidienne. Des variantes existent pour certains secteurs, particulièrement touchés par les lombalgies.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

Prevent Academy for Working Life - Le programme associe une formation pratique à l'adaptation du poste de travail avec écran et la prévention des risques liés au travail assis statique.

CESI Prévention et Protection - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CESI Prévention et Protection asbl - le thème de ce recyclage portera sur l'évaluation et la prévention des risques liés aux poussières sur le lieu de travail

CESI Prévention et Protection asbl - Cette procédure est applicable aux entreprises/institutions qui souhaitent s’engager dans la prévention des risques dorso-lombaires par le biais d’une mise à disposition d’une personne relais/formateur interne à l’entreprise qui sera chargée de suivre/corriger le personnel exposé aux manutentions de patients/personnes. Formation de 3 jours: 4,11 et 18 octobre 2012 de 9h00 et 16h30

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale - DG Humanisation du travail - Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale organise un Séminaire d'initiation à la stratégie SOBANE et au guide Déparis qui s'adresse aux personnes qui n'ont encore qu'une connaissance passive de la stratégie Sobane. Les outils de la stratégie Sobane s'adressent directement, suivant le niveau de Dépistage, Observation ou Analyse, aux travailleurs, à leur encadrement et aux conseillers en prévention.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation est proposée aux entreprises qui souhaitent s’engager dans la prévention des risques dorso-lombaires par le biais d’une mise à disposition d’une personne relais/formateur interne à l’entreprise qui sera chargée de suivre/corriger le personnel exposé aux manutentions. Formation les 6, 15 et 22 novembre de 9h00 à 16h30

CESI Prévention et Protection asbl - L'objectif de la formation est d'apporter un outil d'aide aux transferts des personnes de manière sécurisée pour le dos, tout en permettant à ces personnes ou patients de participer activement en fonction des capacités restantes.

Prevent Academy for Working Life - Le Toolbox meeting ou "quart d'heure sécurité" est l'instrument efficace à portée de tous pour ancrer une démarche de prévention. C'est une base pour le conseiller en prévention mais c'est aussi l'outil indispensable pour la ligne hiérarchique. A l’issue de la formation les participants seront capables de gérer une réunion Toolbox, de la préparation à la synthèse.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CESI Prévention et Protection - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

Prevent Academy for Working Life - Les plaintes de tendinites, maux de dos, problèmes oculaires, maux de tête… chez les personnes qui travaillent sur écran sont très nombreuses. Un mobilier bien conçu, un environnement agréable, une chaise confortable mais aussi une bonne organisation permettent de réduire considérablement les souffrances. Cette formation fait le tour des risques liés au travail avec écrans et y apportent des solutions.

Prevent Academy for Working Life - Mettre en place une culture d'entreprise qui valorise la sécurité commence par l'exploitation systématique des accidents et des incidents du travail. Cette formation vous permet de faire de la gestion des accidents et incidents un réel outil d'amélioration de la culture de sécurité de votre entreprise.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CESI Prévention et Protection asbl - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.

CESI Prévention et Protection - Cette formation s'adresse à toute personne détentrice d'un brevet de secourisme valide. Formation de 4 heures.