Thèse de doctorat « Psychosocial job stress in relation to health »
La thèse de doctorat a été introduite en 2007 avec succès en vue de l’obtention du grade de Docteur en Sciences médicales à l’université de Gent. Il s’agit d’un recueil des cinq publications suivantes dans des magazines internationaux:
- Long-Term changes in the Perception of job Characteristics: Results from the Belstress II-study; Journal of Occupational Health 2006: Vol. 48: 339-346
- High Job Strain and Ambulatory Blood Pressure in Middle-Aged Men and Women from the Belgian Job Stress Study; Journal of Occupational and Environmental Medicine 2007; Vol. 49: 360-367
- Associations between Dimensions of Job Stress and Biomarkers of Inflammation and Infection; Journal of Occupational and Environmental Medicine 2005: Vol. 47: 878-883
- The Impact of Psychosocial Factors on Low Back Pain - Longitudinal results from the Belstress Study; Spine 2007: Vol. 32: 262-268
- Job Stress and Depression Symptoms in Middle-Aged Workers - Prospective results from the Belstress Study; Scandinavian Journal of Work, Environment & Health 2007: In Press
Objectifs
- vérifier les changements à long terme de la perception des caractéristiques du travail
- explorer un certain nombre de mécanismes explicatifs possibles dans la relation supposée entre le stress au travail et la maladie du cœur coronarienne
- démontrer le lien entre le stress psychosocial au travail et un certain nombre d’autres indicateurs de santé que les maladies cardio-vasculaires : les trouble musuculo-squelettiques et la santé mentale.
Conclusion
Le caractère unique de l’étude est que cela concerne une recherche de grande ampleur et longitudinale sur les conditions de travail psychosociales et la relation à la santé chez les travailleurs en Belgique. Une direction importante pour la poursuite de la recherche est de transposer effectivement la quantité impressionnante de connaissances qui existent sur le stress et la santé en vue de la prévention. Sur base des résultats de cette thèse, il est conseillé de mettre l’accent sur les interventions sur l’augmentation et la liberté de décision pour améliorer ainsi la santé et le bien-être au travail.
Contact
Ugent, Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde
Personne de contact : Els Clays
UZ – (2) Blok A, De Pintelaan 185, 9000 Gent
Tel.: 09/ 240 36 16; e-mail: els.clays@Ugent.be



