Le conseiller en prévention assiste l'employeur dans l'application de la loi sur le bien-être et a une fonction de conseil à l'égard de l'employeur et des travailleurs.

Le conseiller en prévention remplit ses missions en toute indépendance et ne peut ressentir aucun désagrément quant à ses activités en tant que conseiller en prévention. 

  • Conseiller en prévention - Réglementation

    • Loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail
    • Titre 1 du livre II du code du bien-être au travail
    • Titre 3 du livre II du code du bien-être au travail
    • Titre 4 du livre II du code du bien-être au travail

    Plus d’informations à ce sujet et les textes réglementaires sont disponibles sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, dans la rubrique Thèmes > Bien-être au travail > Structures organisationnelles > Le conseiller en prévention.

  • Questions parlementaires

  • 1032 Chambre - Pénurie de conseillers en prévention pour les entreprises

  • 717 Chambre - Le statut des conseillers en prévention

  • 497 Chambre - Rapports annuels du SIPP dans l'enseignement

  • 496 Chambre - Agressions dans l'enseignement - Registres d'enregistrement

  • 811 Chambre - Concurrence chez les médecins du travail

  • 486 Chambre - Le rôle du conseiller en prévention sur le lieu de travail

  • 273 Chambre - Santé mentale et emploi

  • 5-11141 Sénat - L'allocation de fonction des conseillers en prévention