L’employeur doit veiller à ce qu’une politique claire et efficace soit appliquée en ce qui concerne les équipements de protection collective (EPC) et les équipements de protection individuelle (EPI).
Une telle politique doit englober les aspects suivants:
- une sélection et un choix corrects des équipements de protection: ils doivent s’effectuer sur la base d’une analyse des risques et en tenant compte de la hiérarchie des mesures de prévention. Parallèlement, il est judicieux d’impliquer autant que possible le travailleur dans le choix d’un équipement de protection déterminé (différents types ou modèles pouvant éventuellement être essayés et testés), car cela l’incitera à utiliser cet équipement plus spontanément et de manière correcte;
- un usage approprié de l’équipement de protection au sein de l’organisation. Les documents qui jouent un rôle important à cet égard sont la note d’information générale et les fiches d’instructions.
La note d’information générale comporte un aperçu des différents types d’équipements de protection présents dans l’entreprise, des risques dont ils prémunissent les travailleurs et des conditions dans lesquelles ils doivent être utilisés, ainsi qu’un aperçu des situations anormales susceptibles de se produire et des conclusions issues des expériences vécues quant à l’utilisation des équipements de protection.
Les fiches d’instructions expliquent comment un EPC ou un EPI fonctionne, comment il faut l’utiliser, l’entretenir et le ranger, quand il convient de le vérifier ou de le contrôler, et quelle en est la date de péremption. La fiche d’instruction sera idéalement rédigée au départ du mode d’emploi fourni avec l’équipement.
La formation permanente et la sensibilisation doivent faire en sorte que chacun connaisse et utilise les équipements de protection en pleine connaissance de cause et en toute sécurité; - une attention particulière doit être prêtée à l’entretien correct de l’équipement de protection, sans oublier de tenir compte des réparations et des remplacements en temps opportun;
- un aperçu clair des contrôles et agréments nécessaires.
Les travailleurs doivent utiliser l’équipement de protection (p.ex. un harnais de sécurité) conformément aux instructions, à la formation et à l’entraînement.
La ligne hiérarchique effectue constamment un contrôle du respect des instructions sur le lieu de travail. Avec les utilisateurs, ils sont les premiers à pouvoir détecter les éventuelles difficultés et/ou gênes pendant l’utilisation.
Cette détection et la recherche de solutions appropriées pour les problèmes, si nécessaire en concertation avec le fournisseur, peuvent contribuer à terme à ce que des équipements de protection mieux adaptables à l’utilisateur (harnais de sécurité) soient mis sur le marché.
Le contrôle lors de la première utilisation est remplacé par la procédure CE où on part du principe qu’un nouvel équipement répond aux prescriptions.
Tous les systèmes de protection contre les chutes et leurs éléments (harnais, crochets, cordes, amortisseurs de chute, appareils anti-chute, …) doivent être soumis à un contrôle par un service agréé pour le contrôle technique des appareils de levage:
- pour tous les systèmes (installés tant de façon permanente que non permanente) après chaque chute de personne;
- pour les systèmes installés de façon non permanente, un contrôle supplémentaire est nécessaire tous les 12 mois.