En cas d’incapacité de travail, chaque médecin a ses spécificités, ses missions en fonction de sa discipline. L’objectif et les modalités des examens médicaux seront donc différents.
Une fois que le retour au travail est envisagé, il est nécessaire de prendre contact avec le médecin du travail pour discuter les modalités du retour. En effet, étant proche de l’entreprise, il pourra donner des conseils sur le temps de travail (éventuellement une reprise à temps partiel), le poste de travail… Une visite préalable à la reprise peut également être demandée au médecin du travail pour préparer le retour.
Afin d’augmenter les chances d’un retour au travail réussi, une collaboration dès le début de l’incapacité est utile. Une reprise progressive est parfois nécessaire.
Si, par contre, une reprise n’est pas possible, le travailleur peut mettre fin à son contrat de travail pour cause de force majeurs, moyennant le respect de la procédure.