Que faire si je constate que le patient risque de devoir se mettre en arrêt de travail ? Puis-je faire appel au médecin du travail afin d’éviter cet arrêt imminent ?
Il peut être intéressant, dans ce cas, de prendre contact avec le médecin du travail de l’entreprise dans laquelle travaille votre patient.
En effet, si les absences répétées du patient sont dues à un problème physique ou psychosocial (mauvaise relation avec un collègue, stress au travail, burnout, harcèlement au travail), le médecin du travail peut être l’interlocuteur privilégié pour tenter de régler ce type de problématique, par exemple, en recommandant des adaptations du poste de travail, voire une mutation temporaire ou définitive dans un autre poste de travail.