Comment faciliter la reprise du travail en adaptant le travail aux capacités du travailleur ? Différentes adaptations sont possibles:
- adapter les heures de travail moyennant l’autorisation du médecin conseil de la mutuelle ou de Medex (pour les fonctionnaires statutaires);
- adapter les tâches et l'organisation du travail;
- adapter le poste de travail;
- suivre une formation;
- prévoir un accompagnement spécifique.
Si le travailleur a une aptitude au travail réduite, des organismes contribuent à l’insertion des personnes handicapées, en fonction du domicile du travailleur:
- en Wallonie, l’Agence pour une vie de qualité (AViQ): Réintégration et incapacité de travail temporaire;
- dans la Région bruxelloise:
- pour les travailleurs francophones, le Service Personne handicapée Autonomie recherchée (PHARE): Emploi dans le secteur ordinaire,
- pour les travailleurs néerlandophones, les services compétents sont repris sur le site portail be.brussels: Handicap et invalidité;
- en région flamande, le ‘Vlaamse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling’ (VDAB) (en néerlandais): Vlaamse ondersteuningspremie (VOP);
- dans les communes de la Communauté germanophone (en allemand): Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens.
Pour les formations et la réorientation professionnelle, il existe également des aides.