http://www.beswic.be/nl/event_calendar daily 1 2009-03-02T20:24:33Z http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_vlb_2010-03-11?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Een Automatische Externe Defibrillator (AED) is een apparaat waarmee elektroshocks aan een persoon met levensbedreigende hartritmestoornissen kunnen toegediend worden. De persoon krijgt via de Automatische Externe Defibrillator (AED) gesproken instructies over het gebruik. Een AED redt mensenlevens. Hoe zit het met het gebruik van een AED? Wat mag wettelijk? Op 11 maart 2010 kan u een AED leren gebruiken. De infosessie is gratis. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-11T13:34:27Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_limburg_2010-03-15?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds In 2009 sloten de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad CAO 100 af voor de invoering van een preventief alcohol- en drugsbeleid in de onderneming . Kenmerkend voor de CAO 100 is dat bedrijven de richtlijn krijgen om gefaseerd en pragmatisch te werk te gaan. Tijdens de eerste en verplichte fase moet iedere private onderneming (en bij voorkeur ook andere sectoren) tegen 1 april 2010 een beleids- of intentieverklaring uitwerken en opnemen in het arbeidsreglement . In een tweede fase kan een bedrijf het preventief alcohol- en drugsbeleid verfijnen tot een efficiënt en zinvol alcohol- en drugsbeleid. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-23T08:48:25Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_bes_2010-03-16?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds BES (Belgium Ergonomics Society) nationale studiedag 16 maart 2010 De nationale studiedag van de BES focust zich dit jaar op evoluties in de werkorganisaties, de werkomgeving en de interactie van de gebruikers met de verschillende media. Elk van deze aspecten heeft specifieke ergonomische gevolgen. Ondernemingen ondergaan vandaag, meer dan ooit, grote organisatorische veranderingen waarbij meestal een kostenreductie en/of een productiviteitsverhoging aan de basis ligt. Deze veranderingen hebben vanzelfsprekend een weerslag op het lichamelijk, psychisch en sociaal functioneren van de mensen die in deze organisatie werken. De effecten kunnen de individuele ontwikkeling zowel positief als negatief beïnvloeden: een verbetering van de sociale identiteit tegenover een beschadiging van het zelfbeeld, een behoud of verbetering van de gezondheid of integendeel schade aan de gezondheid. Dit zijn elementen van bezorgdheid die in het middelpunt staan van de ergonomische praktijk. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-01-29T12:45:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_ugipv_2010-03-18?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Deze opleiding heeft als doel om alle aspecten van de interactie van elektromagnetische velden en optische straling met de mens op een begrijpbare manier over te brengen aan de deelnemers. De wetgeving betreffende de blootstelling aan elektromagnetische velden zal in de toekomst sterk wijzigen. Deze opleiding zal de deelnemers dan ook voorbereiden op de komende wetgeving. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2009-12-09T10:13:47Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_vlb_2010-03-18?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Asbest is een breed verspreid risico! Bij de uiteenzetting van donderdag 18 maart 2010 willen we u praktische informatie aanreiken om asbesthoudende materialen te herkennen en u de nodige inzichten te verschaffen omtrent de uitvoering van werkzaamheden waarbij contact met asbest mogelijk is. De toelichting is opgebouwd aan de hand van het doorlooptraject van een renovatieproject. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-11T13:21:35Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_ovl_2010-03-19?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Agressie kan binnen uw organisatie op elk niveau optreden, zowel intern tussen uw werknemers als met een externe persoon naar uw werknemers toe. Een algemene aanpak van alle aspecten van agressie is dan noodzakelijk. Op vrijdag 19 maart 2010 kan u kennismaken met een aantal tools en praktische hulpmiddelen die u kunnen helpen bij het omgaan met deze vorm van psychosociale belasting binnen uw organisatie of bedrijf. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-23T11:56:27Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_vlb_2010-03-23?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Met het Ervaringsfonds wenst de Federale Overheid private ondernemingen en organisaties aan te moedigen om de tewerkstelling van ervaren werknemers te behouden en te verbeteren. Via advies en subsidies gaat het Ervaringsfonds bij de ondernemingen zijn projecten aanmoedigen. Deze projecten beogen de verbetering van de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden zodat werknemers boven de 45 jaar in staat zijn langer te blijven werken. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-11T13:45:25Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_vo_2010-03-25?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming, de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid slaan in 2010 opnieuw de handen in elkaar en organiseren per provincie een infosessie en workshop over de Sobane-strategie. De Sobane-strategie helpt om op een eenvoudige, participatieve manier de risico’s van de school te inventariseren, evalueren en analyseren. Via een informatief gedeelte en een workshop wordt de strategie verduidelijkt zodat de scholen hiermee aan de slag kunnen om hun dynamisch risicobeheerssysteem verder uit te bouwen. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-01-28T10:05:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_cresept_2010-04-02?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Cresept - In elke onderneming (ook in KMO's) dient volgens de Belgische wetgeving een Preventieadviseur aangesteld te worden. Naargelang het aantal personeelsleden en de soorten van risico's dient deze Preventieadviseur een bepaald niveau van opleiding te hebben genoten. Deze cursus is vooral bedoeld voor de kleine en middelgrote ondernemingen waar de risico's minder zwaar zijn, of voor de leden van de hiërarchische lijn of assistenten bij de Interne Dienst in de grotere bedrijven. De basiscursus die het Cresept reeds jaren organiseert, beantwoordt daarbij aan de wettelijke voorzieningen, maar houdt tevens rekening met de reële noden van bedrijven en organisaties. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-12T09:55:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_vo_2010-04-20?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming, de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid slaan in 2010 opnieuw de handen in elkaar en organiseren per provincie een infosessie en workshop over de Sobane-strategie. De Sobane-strategie helpt om op een eenvoudige, participatieve manier de risico’s van de school te inventariseren, evalueren en analyseren. Via een informatief gedeelte en een workshop wordt de strategie verduidelijkt zodat de scholen hiermee aan de slag kunnen om hun dynamisch risicobeheerssysteem verder uit te bouwen. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-01-28T10:05:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_adhesia_2010-04-19?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Om de eerste hulp bij ongevallen in een onderneming te verzekeren, voorziet de wetgeving dat elk bedrijf moet kunnen beschikken over een minimum aantal gebrevetteerde hulpverleners (ARAB, Art. 176). Voor Industriële ondernemingen is dit 1 per 20 werknemers , voor niet industriële ondernemingen 1 per 50 werknemers. Ook op werven dient de werkgever ervoor te zorgen dat er op elk moment gekwalificeerd personeel aanwezig. (KB Tijdelijke en Mobiele bouwplaatsen) European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2009-12-04T13:50:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_vlb_2010-04-20?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds De positie van de preventieadviseur roept regelmatig vragen op. Ofschoon zijn plaats en functie wettelijk vrij goed omschreven zijn, zijn er in de praktijk nogal wat vragen over de concrete verantwoordelijkheid en bevoegdheden van de preventieadviseur. Welke mogelijkheden heeft de preventieadviseur om het preventiebeleid op een optimale manier te beïnvloeden? European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-02-11T13:12:35Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_adhesiaehbo_2010-04-22?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Omdat een opleiding om de 5 jaar betekent dat men veel kennis verliest in de jaren dat men geen cursus krijgt en omdat 20 uur les in het jaar van de cursus vrij veel is, organiseert Adhesia eveneens herhalingscursussen. Jaarlijks wordt er 4 uur opgeleid, zodat men in jaar 5 na de 4 uur opleiding een EHBO-examen kan afleggen, hierdoor verkrijgt men de verlenging van het getuigschrift voor opnieuw 5 jaar. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2009-12-07T09:55:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_premed_infossessiestress_2010-04-22?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Psychosociale aspecten van het werk’ is een term die vele ladingen dekt. Om u een beter beeld te geven van de inhoud hiervan, organiseert Premed zes verschillende infosessies. In elke infosessie wordt een thema uit de psychosociale aspecten van het werk toegelicht. Afhankelijk van uw interesse, kan u inschrijven voor een of meerdere sessies. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-01-14T07:20:00Z Agenda item http://www.beswic.be/nl/event_calendar/event_premed_infofezondgedrag_2010-04-22?sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfeeds Psychosociale aspecten van het werk’ is een term die vele ladingen dekt. Om u een beter beeld te geven van de inhoud hiervan, organiseert Premed zes verschillende infosessies. In elke infosessie wordt een thema uit de psychosociale aspecten van het werk toegelicht. Afhankelijk van uw interesse, kan u inschrijven voor een of meerdere sessies. European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work European Agency for Safety and Health at Work 2010-01-14T07:20:00Z Agenda item