Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

Persoonlijke hulpmiddelen
Overgaan naar content. Zoeken FAQ Help Over ons

European Network - Belgian Safe Work Information Center (BeSWIC) - BELGIUM

OSHA-netwerk
U bent hier: Home Goede praktijken Voorbeelden CEFA Namur - Namen

CEFA SAFE

CEFA Namen heeft een vormingsprogramma opgesteld voor leerkrachten en leerlingen om de jongeren te sensibiliseren voor de noties veiligheid en welzijn op het werk. Het belangrijkste doel is om de leerlingen de goede reflexen bij te brengen vanaf het moment dat ze het werkveld binnenkomen.

CEFA Namen heeft een vormingsprogramma opgesteld voor leerkrachten en leerlingen om de jongeren te sensibiliseren voor de noties veiligheid en welzijn op het werk. Het belangrijkste doel is om de leerlingen de goede reflexen bij te brengen vanaf het moment dat ze het werkveld binnenkomen.

Het operationeel doel is hen voor te bereiden op het behalen van een veiligheidsbrevet. De theoretische vorming gebeurt direct op de oefenwerven van de instelling. Hier worden dezelfde eisen gesteld als in de bedrijven.

De jongeren zijn vanaf het begin betrokken bij de veiligheidsvragen. De goede praktijken van het begin van de opleiding worden zo gewoontes die essentieel zullen zijn gedurende de rest van hun professionele leven. Overeenkomstig het decreet heeft het CEFA tot doel de socioprofessionele integratie van leerlingen: het leven van de jongeren speelt zich niet alleen af op de schoolbanken maar ook in het bedrijf waar ze dagelijks geconfronteerd worden met veiligheidsvragen.

Binnen de bedrijven of ondernemingen hebben de werkgevers niet altijd de mogelijkheid om tijd te maken om de jongeren wegwijs te maken in dit onderwerp. De sensibilisatie voor veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk maakt dan ook noodzakelijk deel uit van de vorming gegeven door CEFA aan de jongeren en dit voor alle secties.

CEFA Namen heeft ervoor gekozen om binnen het kader van de school er tijd en middelen aan te besteden. Het belangrijkste doel is dat elke leerling/ jongere zich goed voelt in zijn werk: niet alleen dat hij bekwaam is om zijn werk uit te voeren maar dat hij ook kan evolueren in een voor zijn fysieke integriteit gunstig kader.

CEFA Namen wil de afgesneden vingers en de kapotte ruggen uit het leven van de jongeren bannen vandaar dat ze de jongeren wil aanleren om maatregelen te nemen om zichzelf te beschermen. Het operationele doel van deze demarche is de jongeren voor te bereiden op het examen "veiligheidsbrevet" teneinde dit certificaat te behalen.

Betrokken partijen

De directie, de opleiders praktijk en theoretische vakken, de jongeren zelf, het comité voor preventie en bescherming op het werk, externe organisaties

Methodologie

Verschillende stappen:

  1. Vorming van alle opleiders
  2. Vorming van de jongeren: basisveiligheid
  3. Drie niveaus van controle
  4. Examen voor het behalen van het veiligheidsbrevet

Resultaten en bespreking

Deze bezorgdheid om de veiligheid en welzijn op het werk heeft toegelaten de infrastructuur van CEFA te verbeteren. De veiligheid maakt meer en meer een integraal deel uit van het leven op de werf en in het atelier en wordt niet langer gezien als een verplichting zonder betekenis opgelegd van buitenaf.

Besluit

Door dezelfde eisen van het bedrijfsleven toe te passen op school brengt het CEFA Namen professionalisme bij bij de jongeren die al met een voet in het arbeidsleven staan. Door het feit dat ze goed op de hoogte zijn van de goede praktijken kunnen ze op hun beurt en op hun niveau de dragers worden van de verbetering van de veiligheid binnen hun bedrijf.

Contact

CEFA Namur
Alain Fossion (coördinator)

Rue Asty-Moulin 19 - 5000 Namen

Tel.: 081/22.41.40

Fax: 081/73.13.82

E-mail: ec.cefa.namur@skynet.be