Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

Persoonlijke hulpmiddelen
Overgaan naar content. Zoeken FAQ Help Over ons

European Network - Belgian Safe Work Information Center (BeSWIC) - BELGIUM

OSHA-netwerk
U bent hier: Home Goede praktijken Voorbeelden De weg naar een positief arbeidsklimaat bij de Vlaamse overheid

De weg naar een positief arbeidsklimaat bij de Vlaamse Overheid

Op 23 april 1996 startte de Vlaamse overheid officieel met haar beleid tegen ongewenst seksueel gedrag op het werk (OSGW). Tien jaar later is er een overkoepeld meldpunt voor diverse soorten klachten, een netwerk van vertrouwenspersonen en preventieadviseurs en ondersteuning voor leidinggevenden...

Op 23 april 1996 startte de Vlaamse overheid officieel met haar beleid tegen ongewenst seksueel gedrag op het werk (OSGW).

Tien jaar later is er een overkoepeld meldpunt voor diverse soorten klachten, een netwerk van vertrouwenspersonen en preventieadviseurs en ondersteuning voor leidinggevenden...

Meer info vindt u op de website van de dienst Emancipatiezaken waar u ondere andere het rapport over "Rapport over 10 jaar beleid tegen Ongewenst Seksueel Gedrag op het werk in de Vlaamse overheid" en een 'Leidraad voor de aanpak van ongewenst seksueel gedrag op het werk, discriminatie en racisme' kunt downloaden.

Verder treft u op deze website ander nuttige informatie aan over een 'gelijke kansen' beleid.

Contact

Vlaamse overheid - dienst Emancipatiezaken
Departement bestuurszaken
Boudewijnlaan 30 - 1000 Brussel

telefoon: 02-553 49 65 - telefax: 02-553 51 06

e-mail: emancipatiezaken@vlaanderen.be
website: www.vlaanderen.be/emancipatiezaken