Une charge de travail élevée, des contraintes de temps et des clients exigeants sont les risques psychosociaux les plus courants pour les petites entreprises. La COVID-19 a également eu des effets négatifs sur la vie des travailleurs et les entreprises.

En complément des résultats de l’enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) de 2019, un nouveau rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) examine la façon dont les micro et petites entreprises gèrent les risques psychosociaux nouveaux et émergents.

Des rapports détaillés par pays analysent les conclusions des entretiens menés avec des cadres et des travailleurs au Danemark, en Allemagne, en Espagne, en Croatie, aux Pays-Bas et en Pologne.

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