Rapport de l’EU-OSHA sur les systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’IA et les implications pour la SST

24.06.2022
De plus en plus d’entreprises adoptent des systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’intelligence artificielle (IA) pour accroître leur efficacité et leur productivité ou pour recenser les risques pour la santé et la sécurité au travail (SST). Ils consistent principalement en des systèmes permettant de surveiller les performances et l’engagement des travailleurs ou encore de systèmes de planification et de répartition automatiques des tâches.

Un nouveau rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) présente les caractéristiques de ces nouvelles formes de gestion des travailleurs, cartographie leur adoption à travers l’Europe. En outre, il examine les effets de leur déploiement sur les travailleurs et analyse le contexte réglementaire applicable.

Le rapport inclut également des recommandations concernant la conception et l’utilisation sur le lieu de travail de systèmes axés sur l’homme. Un rapport complémentaire publié prochainement sera consacré aux conséquences sur la sécurité et la santé au travail de l’utilisation de ces systèmes de gestion des travailleurs.

Plus d’infos

Sur le site de l’EU-OSHA:

(Source: EU-OSHA Highlights – juin 2022: L’essor des systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’IA: quels avantages pour la SST?)