Des coachs pour prévenir le burn-out
Le gouvernement va imposer des experts antistress aux entreprises pour s’attaquer à l’épuisement professionnel.
Sur le blog, vous trouverez des articles de synthèse en matière de bien-être au travail. Ces articles reprennent généralement un ensemble de liens utiles ou intéressants autour d’un sujet précis.
Le gouvernement va imposer des experts antistress aux entreprises pour s’attaquer à l’épuisement professionnel.
Une enquête révèle qu’un Belge sur huit a été confronté à un comportement agressif au travail. L'étude a été réalisée en 2016 par IDEWE, le plus grand service externe de prévention et de protection au travail. Pas moins de 17.000 travailleurs belges ont été interrogé au sujet de leur bien-être psychosocial au travail.
Les deux universités, la VUB et la KU Leuven, souhaitent collaborer avec vingt entreprises issues de différents secteurs, afin d'examiner la pertinence économique des exosquelettes. Ces super-vêtements peuvent alléger les travaux lourds.
Chaque année, il faut malheureusement déplorer plusieurs morts et blessés graves suite à des chutes à partir de coupoles de toiture, toits en tôle ondulée et autres éléments de toiture fragiles. Plusieurs organisations actives dans le domaine de la sécurité, tant en Belgique qu’à l’étranger, proposent des brochures d’information et des outils pour attirer l’attention sur ces risques et les mesures de prévention.
En 2016, le Fonds des maladies professionnelles (FMP), qui est fusionné depuis le 1er janvier 2017 avec le Fonds des accidents de travail (FAT) en Agence fédérale des risques professionnels (Fedris), a reçu 9.672 demandes pour reconnaître une maladie professionnelle. 2.973 d’entre elles concernaient une tendinopathie.
L'Institut syndical européen, ETUI, a consacré la dernière édition, n° 15, de son magazine HesaMag au thème des conditions de travail des journalistes. Depuis l'avènement d'Internet, le secteur est mis sous pression et les journalistes se retrouvent de plus en plus souvent dans des situations précaires. Les risques psychosociaux et les risques externes sont des facteurs de risque importants pour ce groupe professionnel.
Le 5 avril 2017, la team D5 a reçu le "112 Award" pour sa "remarquable communication de crise" lors d'une cérémonie organisée par l'EENA (European Emergency Number Association). Les "112 Awards" ont été décernés pour reconnaître et récompenser les services de secours et les citoyens pour leur excellence dans l'amélioration et la promotion du numéro d'urgence européen 112.
Le Service public fédéral Économie, PME, Classes moyennes et Énergie (SPF Économie) a publié un guide sur le rôle et l'importance des normes dans les textes législatifs dans l'intérêt des entreprises et de la société et sur la manière dont on peut faire référence aux normes dans les textes réglementaires. Les informations mentionnées dans ce guide sont utiles tant pour un conseiller en prévention (chapitres 1 à 4) que pour les autorités (chapitre 5).
La participation des travailleurs à la promotion de la sécurité et de la santé au travail (SST) est vitale pour garantir une vie professionnelle saine et sûre pour tous. Or, cette participation a récemment baissé en Europe. Cette tendance est inquiétante, surtout pour les travailleurs âgés.
Lorsqu'il est question de lieux de travail sains pour tous les âges, un groupe de travailleurs est souvent oublié: les travailleurs mobiles et travaillant hors site. Ceux-ci travaillent parfois à domicile ou chez les autres ou sont constamment sur la route. De ce fait, ces travailleurs sont confrontés à des problèmes spécifiques dans le domaine de la santé et de la sécurité dont il convient de tenir compte.