Sur le blog, vous trouverez des articles de synthèse en matière de bien-être au travail. Ces articles reprennent généralement un ensemble de liens utiles ou intéressants autour d’un sujet précis.

 

L’Organisation internationale du Travail: principes généraux de l'inspection du travail, lignes directrices et directives pratiques

Administration publique, organisations associatives et organismes extraterritoriaux
26.07.2022

L'Organisation internationale du Travail (OIT) a été fondée en 1919, dans le cadre du traité de Versailles qui a mis fin à la Première Guerre mondiale, pour exprimer la conviction qu'une paix universelle et durable ne peut exister que si elle est fondée sur la justice sociale.

100 ans de l’OIT

Administration publique, organisations associatives et organismes extraterritoriaux
29.08.2019

Update 20/10/2022

La commémoration des 100 ans de l’Organisation internationale du travail (OIT) n’est pas passée inaperçue, que ce soit au niveau mondial ou en Belgique.

Impressions des célébrations belges à l’occasion du centenaire de l’Organisation internationale du Travail

Administration publique, organisations associatives et organismes extraterritoriaux
06.06.2019

Les célébrations belges à l’occasion du centenaire de l’Organisation internationale du Travail (OIT) ont eu lieu le 7 mai 2019 dans un Residence Palace comble.

Rapport conjoint de l'OIT et d'Eurofound concernant le télétravail

Télétravail
Administration publique, organisations associatives et organismes extraterritoriaux
08.03.2017

Le modèle traditionnel du travail connaît une évolution rapide avec l'utilisation croissante des technologies numériques, comme les smartphones, les tablettes, les PC portables et ordinateurs de bureau, pour travailler à la maison et ailleurs. Cela permet d'améliorer l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, de réduire les temps de trajet et d'accroître la productivité, mais cela peut aussi conduire à un allongement du temps de travail, à une pression accrue et à une interférence du travail dans la sphère privée, selon un nouveau rapport conjoint de l'Organisation internationale du Travail (OIT) et de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound).