95. Quel est le meilleur moment de l'année, de la semaine pour organiser la réunion Déparis ?

La réunion doit être organisée en dehors des périodes où la charge de travail serait supérieure du fait d'un surcroît de production ou d'une absence de personnel. L'expérience ne semble pas conduire à des précautions particulières supplémentaires.

96. Comment déterminer le moment de la réunion quand le travail est en équipes tournantes ?

Dans certains cas (en hôpital notamment), les travailleurs de l'équipe du matin ont accepté (sans payement d'heures supplémentaires) de rester 2h de plus pour participer à une réunion organisée à 14h.

Ceci est assez peu fréquent cependant et les travailleurs souhaitent que les réunions soient organisées pendant les heures de travail ou bien partiellement (par exemple, la dernière heure de travail et une heure en supplément).

Dans le cas d'équipes tournantes (les 3 fois 8) et a fortiori en cas de feu continu avec 4 ou 5 équipes, il est impossible d'organiser une seule réunion avec des représentants de chaque équipe. Ce n'est par ailleurs pas souhaitable. En effet, bien que travaillant avec le même outil, les équipes ont souvent acquis un mode de fonctionnement propre de sorte que des réunions séparées s'avèrent souhaitables.

Afin de gagner du temps, il est possible après une ou deux réunions de demander seulement aux autres équipes de réagir sur les résultats. Ceci ne vaut cependant que pour les aspects techniques et non les derniers tableaux abordant les aspects psychosociaux.

  • Analyse des risques - Documentation externe

    Steunpunt RI&E-instrumenten (Pays-Bas)

    Le ‘Steunpunt RI&E-instrumenten’ se compose d’un groupe de travail de la ‘Stichting van de Arbeid’ et d’un secrétariat exécutif, dépendant de l’’Organisatie voor toegepast natuurwetenschappelijk onderzoek’ (TNO). Le Point d’appui a été créé avec le soutien du Ministère néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi.

    Le site internet propose des informations actualisées et fiables, notamment les états des lieux les plus récents en matière d’instruments ‘Risico Inventarisatie en Evaluatie’ (RI&E) pour l’inventaire et l’évaluation des risques, et leurs agréments. Ce faisant, les employeurs peuvent trouver rapidement et assez aisément un instrument RI&E adapté, leur permettant de satisfaire ainsi à leurs obligations.

    Plus d’informations en néerlandais sur le site du Steunpunt RI&E.

    Dossier Évaluation des risques professionnels (INRS – France)

    Sur le site de l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), le dossier Évaluation des risques professionnels.

    Branche prévention SuvaPro (SUVA - Suisse)

    La SUVA est une entreprise indépendante de droit public assurant près de 123 000 entreprises, soit 1,97 millions d'actifs et de chômeurs, contre les conséquences des accidents et des maladies professionnelles.

    Plus d’informations sur le site de SUVA dans la rubrique Suva > Prévention > Travail: Le travail en sécurité.

  • Analyse des risques - Réglementation

    Plus d’informations à ce sujet et les textes réglementaires sont disponibles sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, dans la rubrique Thèmes > Bien-être au travail > Principes généraux > Principes généraux relatifs à la politique du bien-être.

  • Questions parlementaires

  • 183 Chambre (23/05/2023) - ONB - Conditions de travail

  • 379 Chambre - La sécurité de la production des véhicules à moteur électrique