Travailleurs âgés - Publications

Brochures dans le cadre du projet de recherche CAPA (SPF Emploi – Belgique – 2007)

Le projet CAPA sur l’évolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population active a abouti à deux publications:

  • Réponses aux stéréotypes concernant le travailleur plus âgé
    Des préjugés tels que les difficultés physiques et le manque de résistance au stress du travailleur plus âgé, ont la vie dure. Mais sont-ils fondés ? Quel impact ont-ils sur la décision de quitter prématurément le marché du travail ?
    La brochure tente de répondre à ces questions. D'une part, elle cartographie, via une enquête, les stéréotypes liés à l'âge et, d'autre part, elle les confronte à la littérature scientifique.
  • Outils pour comprendre le vieillissement au travail
    L’âge des travailleurs est au centre de plusieurs enjeux: le stress, la formation des seniors, le départ anticipé, sont autant de phénomènes qui touchent les travailleurs âgés. La brochure propose des éléments afin de mieux comprendre ces enjeux liés au vieillissement.

Auteurs: sous la direction de l'Unité Hygiène et Physiologie du Travail de l'Université catholique de Louvain (UCL), avec la collaboration du ‘Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde’ de l'"Universiteit Gent" (UGent) et avec le soutien financier du Fonds social européen et du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

Ces publications sont accessibles et téléchargeables librement sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, dans le module Publications:

Brochure concernant le soutien de l’UE pour promouvoir le vieillissement actif (AGE Platform Europe et la Commission européenne – UE – 2011)

Cette brochure présente les possibilités de financement de l’Union européenne (UE) destinées aux initiatives régionales et locales visant à promouvoir le vieillissement actif et la solidarité entre les générations.La brochure présente de nombreux exemples de projets qui ont reçu un financement de l’UE.

Auteurs: le Comité des régions, AGE Platform Europe et la Commission européenne

La brochure est disponible dans le catalogue des publications sur le site de l'Office des publications de l'Union européenne: Comment promouvoir le vieillissement actif en Europe.

La gestion des âges en entreprise (SPF Emploi - Belgique- 2011)

Face à la problématique du vieillissement au travail, la nécessité de mettre en place une gestion des âges au sein des entreprises est, de plus en plus, mise en évidence. Cette brochure propose des axes de réflexion et répertorie des pratiques de gestion des âges au sein des entreprises. Elle sera utile pour la mise en œuvre d’un plan pour l’emploi des travailleurs âgés dans l’entreprise (CCT 104).

Public cible: responsables des ressources humaines, conseillers en prévention, membres des comités de prévention et de protection au travail

Auteurs: ce guide a été rédigé avec le soutien du Fonds social européen et du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. L'approche scientifique a été assurée par un partenariat entre l'Université de Liège (ULg), les Facultés universitaires Notre-Dame de la Paix de Namur (FUNDP) et l'"Universiteit Gent" (UGent).

Cette brochure est disponible et téléchargeable librement sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, dans le module Publications > La gestion des âges en entreprise – Risques psychosociaux.