Ce module reprend des informations concernant des projets de recherche dans le domaine du bien-être au travail.

Ces informations sont réparties par projet de recherche.

 

Comportements indésirables au travail: quel rôle joue l’organisation du travail? (E. Baillien, I. Neyens H. De Witte, K. Vanoirbeek, SPF Emploi, avec le soutien du FSE – Belgique – 2005)

Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

Cette étude analyse les facteurs de risque liés à l'organisation du travail qui ont un impact sur les comportements indésirables au travail.

De quelle manière les facteurs de risque affectent l'apparition et la persistance de la violence, du harcèlement moral et sexuel dans les PME ? (I.Neyens, H. De Witte, K. Vanoirbeek, C. Dewolf, SPF Emploi, avec le soutien du FSE – Belgique – 2005)

Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

Cette étude identifie les facteurs de risque liés à la tâche, à l'équipe et à l’organisation du travail liés aux comportements indésirables au travail...

DinBelg 2005 (Motmans R - Belgique - 2005/2006)

  • Troubles musculosquelettiques (TMS)
  • Définitions
  • Structure et articulations
  • Ampleur des troubles musculosquelettiques
  • Facteurs de risque
  • Facteurs biomécaniques
  • Facteurs environnementaux
  • Facteurs personnels
  • Facteurs organisationnels
  • Prévention
  • Mise en place d'une politique de prévention des TMS
  • Prévention ergonomique des TMS
  • Organiser le travail
  • Adapter le poste de travail
  • Réduire la distance d'atteinte
  • Faciliter l’accès au poste de travail
  • Faciliter la manipulation et le déplacement des objets et des charges
  • Adapter les machines et outils de travail
  • Limiter les vibrations
  • Gestes et postures
  • Formation
  • Activité physique

Etude sur le lien entre facteurs psychosociaux au travail et les accidents de travail (graves) en Belgique (SPF Emploi avec le soutien du FSE – Belgique – 2010)

Accidents de travail et risques psychosociaux

A la demande du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, les universités de Liège et de Gand ont réalisé une recherche sur le lien entre facteurs...