Recherches

Ce module reprend des informations concernant des projets de recherche dans le domaine du bien-être au travail.

Ces informations sont réparties par projet de recherche.

 

La prévention du stress au travail aux Pays Bas et en Flandre (Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken – Belgique et Pays-Bas – 2009)

Le modèle de recherche pour expliquer le stress au travail, basé sur le modèle Job Demands-Resources (JD-R), est appliqué à quatre échantillons issus de la population néerlandaise (2002 et 2004) et flamande (2004 et 2007).

Les déterminants du conflit entre la vie privée et la vie professionnelle (Université d’Hasselt – Belgique – 2007)

Cet article analyse les résultats d’une enquête sur le conflit entre le travail et la vie privée ainsi que les différences entre hommes et femmes.

L’étude Belstress III (SPF Emploi – Belgique – 2006)

“Belstress”, l’étude belge sur le stress au travail, est une étude multidisciplinaire et longitudinale sur la relation entre le stress au travail et l’absentéisme pour cause de maladie ou d’accident.

Psychosocial job stress in relation to health (UGent, Thèse de doctorat – Belgique – 2007)

La thèse de doctorat a été introduite en 2007 avec succès en vue de l’obtention du grade de Docteur en Sciences médicales à l’université de Gand (UGent). Elle traite de la perception du stress psychosocial au travail en relation avec la santé des travailleurs et est basée sur les résultats de l’...

Qu’est-ce qui stresse l’employé en Flandre? (Over Werk – Belgique – 2007)

Cet article, basé sur le modèle Job Demands-Resources (JD -R), explique les différences dans les niveaux d'épuisement psychique et la satisfaction au travail en Flandre. ...

Stress et bien être dans le secteur bancaire (Over Werk – Belgique – 2003)

Cet article décrit comment on a détecté tous les éléments de la charge de travail et du stress dans le secteur bancaire par le biais d'une enquête...