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Burnout

Il n’est pas sain d’être joignable à tout moment

Etre joignable en permanence n’est pas bon pour la santé Cela accroît le risque de burn out. Comment les organisations peuvent-elles tenir compte de ce constat ? Quelles sont les obligations légales applicables en ce qui concerne la déconnexion ?

02.12.2019
Burnout

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Etre joignable en permanence n’est pas bon pour la santé Cela accroît le risque de burn out. Comment les organisations peuvent-elles tenir compte de...