Les maladies chroniques sont des affections de longue durée qui en règle générale, évoluent lentement. Dans ce cas, il peut alors être nécessaire d’envisager (dans la mesure du possible) une adaptation des conditions de travail. Une collaboration entre le médecin traitant et le médecin du travail sera alors recommandée. L’employeur n’a toutefois pas l’obligation de répondre positivement à cette demande.
La maladie peut être reconnue comme handicap professionnel. Cette reconnaissance permettra au travailleur de bénéficier de certains droits.