Le médecin du travail est un médecin spécialisé en "santé au travail", soit la relation entre travail et santé.
Il veille à garantir la compatibilité entre les exigences (physiques et mentales) du poste de travail et les capacités de travail du patient. Ainsi, par exemple :
- Il aide à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, ainsi que les problèmes liés au travail comme stress et le burnout.
- Il recommande des adaptations du poste de travail afin de tenir compte des limitations de santé du travailleur.
- Il veille à ce que les travailleuses enceintes puissent continuer à travailler dans des conditions de travail sûres.
- Il veille à ce que les travailleurs soient vaccinés : vaccinations de travailleurs présentant un risque professionnel (vaccination obligatoire) et vaccinations supplémentaires non obligatoires indépendantes de risques professionnels existants (par exemple contre la grippe pour le personnel d'un hôpital).
Il donne des conseils pour garantir et promouvoir la santé et le bien-être des travailleurs. Sa tâche est principalement préventive. C'est pourquoi il est aussi appelé "conseiller en prévention - médecin du travail".
Le médecin du travail travaille parfois pour un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT), mais généralement pour un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).
En outre, le médecin du travail visite régulièrement le lieu de travail. Il garde ainsi contact avec les responsables, le service des RH et la direction, et il connaît les conditions de travail réelles.
La tâche la plus connue du médecin du travail est la surveillance de la santé qui consiste en la réalisation d’un examen médical au cours duquel le médecin du travail vérifie si le travailleur est suffisamment apte médicalement à exécuter son travail. Les objectifs de la surveillance de la santé sont décrits dans le titre 4 du livre Ier du code du bien-être au travail. La surveillance de la santé est périodique. La fréquence de l’évaluation de santé périodique et la fréquence et le contenu des actes médicaux supplémentaires sont déterminés par risque dans une nouvelle annexe I.4-5 du code bien-être au travail.
Le médecin du travail joue un rôle dans le comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) ou dans le comité de concertation de base (CCB) dans le secteur public.
Plus d’informations
- Plus d’informations dans la rubrique Information pour les médecins traitants > Inaptitude temporaire de travail (ITT) et retour au travail > Contrôle par le médecin du travail d’un certificat d’ITT
- Vidéos de l'association professionnelle belge des médecins du travail, sur le site Youtube:
- Le formulaire d'évaluation de santé est disponible sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi): Formulaire d'évaluation de la santé (DOC, 105 KB).
- Plus d’informations à ce sujet et les textes réglementaires sont disponibles sur le site du SPF Emploi dans la rubrique Thèmes > Bien-être au travail > La surveillance de la santé des travailleurs