Risques psychosociaux (RPS)

Qu'entend-on par "risque psychosocial" au travail ?

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux au travail se définissent comme suit :

"Le risque qu'un ou plusieurs travailleurs présente(nt) des dommages psychiques associés ou non à des dommages physiques, suite à l'exposition à des éléments de l'organisation de travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des circonstances de travail et des relations interpersonnelles au travail, sur lesquelles l'employeur a un impact et qui contient objectivement un danger".

Problèmes psychosociaux

Sur le plan physique, ces risques peuvent être à l’origine d’un épuisement physique, des problèmes de sommeil, une tension artérielle accrue, de palpitations, de problèmes gastro-intestinaux… Le dommage psychique peut, par exemple, s'exprimer par de l'anxiété, de la dépression, un burnout, des pensées suicidaires, un stress posttraumatique…

Plus d’informations 

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  • 26.02.2024

    Suivi de la campagne d’inspection de l’Inspection du travail - Contrôle du bien-être au travail (2023) dans le secteur des titres-services

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