Gebruiksvriendelijke website voor de jobstudent

Preventie & Interim, de centrale preventiedienst voor de sector van de uitzendarbeid, heeft voor de jobstudent een zeer bevattelijke website uitgebracht rond de risico’s die ze bij 10 verschillende sectoren kunnen tegenkomen.

Daarnaast zijn er 9 veel gestelde vragen (FAQ’s) uitgewerkt en wordt er zeer veel didactisch en sensibilisatiemateriaal ter beschikking gesteld. Er wordt ook verwezen naar de wetgeving met o.a. de werkpostfiches. Er worden enkele cijfers gegeven: per jaar zijn er 210.000 jobstudent-uitzendkrachten die samen 22.500.000 arbeidsuren presteren; in 2014 hadden 2,15 op de 1.000 jobstudenten een arbeidsongeval met minstens één dag werkverlet.

Meer info op de website http://www.ikbenjobstudent.be/

Sectoren

Een jobstudent kan bij vele sectoren aan de slag. Van de 10 belangrijkste sectoren zijn de risico’s opgesomd en wordt er doorverwezen naar nuttige brochures.

De sectoren zijn:

  • toeristische sector;
  • koerierdienst;
  • bouw;
  • schoonmaak;
  • land, -tuin, en bosbouw;
  • (gezondheids)zorg;
  • productie en logistiek;
  • retail;
  • administratie;
  • horeca.

Zo is er voor de risico’s met snijwonden, die men tegenkomt in meerdere sectoren, een e-learning opgesteld rond het gebruik van een cuttermes en is er ook een e-learning rond gebruik van een snijmachine.

FAQ’s

Er zijn 9 thema’s uitgewerkt. Die zijn ruimer dan de vragen omtrent de veiligheid, zoals vragen over het ondertekenen van het contract en de arbeidstijden. De 9 thema’s die zijn uitgewerkt, zijn de volgende:

  • veilig werken;
  • contract;
  • specifieke situaties;
  • zen blijven;
  • hygiëne;
  • je werkdag;
  • ik ben jobstudent;
  • ergonomie;
  • ongevallen vermijden.

Meer informatie

  • 12 augustus 2016: Internationale Jongerendag 
  • artikel in de rubriek “In de praktijk” op deze website van het Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk BeSWIC: Jobstudenten tewerkstellen op bouwwerven;
  • meer info over jongeren op het werk is beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg, in de rubriek Thema's > Welzijn op het werk > Bijzondere werknemerscategorieën > Jongeren op het werk.