In een nieuwe discussienota van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) wordt onderzocht welk effect psychosociale risico’s hebben op de terugkeer van werknemers met een SSA naar het werk.
De conclusie luidt dat de belangrijkste factoren voor een succesvolle terugkeer naar het werk onder meer bestaan uit een holistische risicobeoordeling van fysieke en psychosociale risico’s, een uitgestippeld re-integratieprogramma, het betrekken van de werknemer bij het proces en een positieve en ondersteunende werkomgeving. In de nota worden de beginselen van goede praktijken besproken met behulp van voorbeelden uit verschillende sectoren.
Meer info daarover op de website van EU-OSHA:
- discussienota: Terugkeer naar het werk na ziekteverlof vanwege een aandoening aan het bewegingsapparaat in de context van psychosociale risico’s op het werk
- meer tips in deze Europese gids: Gezonde werknemers en florerende bedrijven – een praktische handleiding voor welzijn op het werk
Voor meer informatie over het voorkomen en beheersen van SSA’s, bekijk de website over de campagne "Gezond werk: verlicht de last! 2020-2022".