Uit onderzoek van de HR-dienstverlener Securex is gebleken dat het aantal Belgische bedienden met een verhoogd risico op burn-out in drie jaar tijd met ruim de helft is gestegen. Vooral de 35 tot 39 jarigen lopen een verhoogd risico. Securex wijst op het belang van motivatie in de preventie van burn-out, naast de basisvereiste om werk minder belastend en meer ontplooiend te maken.
Lees het artikel daarover op de website van Securex: Burn-out: eind dertigers en voltijds werkenden lopen hoogste risico.