De eindresultaten van het verkenningsproject van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) over de toenemende digitalisering van arbeid en de hiermee samenhangende uitdagingen voor veiligheid en gezondheid op het werk zijn nu beschikbaar in een nieuw verslag.
Kunstmatige intelligentie, samenwerkende robots, virtuele en verhoogde realiteit, onlineplatforms en andere innovaties zullen de manier van werken veranderen. Dankzij robotica en automatisering zal er minder gewerkt worden in een traditioneel gevaarlijke omgeving. Daar staat tegenover dat werkgerelateerde stress en ergonomische risico's waarschijnlijk zullen toenemen als gevolg van trends, zoals:
- nieuwe vormen van mens-machine-interfaces;
- meer online en mobiel werken;
- door algoritmes gestuurd toezicht op en beheer van werknemers;
- vervaagde grenzen tussen werk en privéleven
- snellere baanveranderingen.
Meer informatie
- op de website van EU-OSHA:
- rapport en samenvatting, enkel beschikbaar in het Engels: Toekomstverkenning naar nieuwe en opkomende veiligheids- en gezondheidsrisico's in verband met digitalisering in de periode tot 2025,
- in de rubriek Opkomende risico's > Ontwikkelingen in ICT en digitalisering van werk;
- scenariotekeningen voor een snelle weergave van de mogelijke invloed van digitalisering op veiligheid en gezondheid op het werk in de toekomst, beschikbaar in het Engels op de SlideShare website: Foresight on new and emerging OSH risks related to digitalisation by 2025.