Roken op het werk

Sinds 1 januari 2006 is het verboden te roken op het werk.

Alle werknemers hebben het recht om te genieten van lucht zonder tabaksrook in alle ruimtes waar zij tewerkgesteld zijn of toegang toe hebben in het kader van hun werk.

Dat recht wordt gewaarborgd door de werkgever, die het roken moet verbieden in de werkruimtes en de sociale voorzieningen. Het rookverbod is absoluut, zelfs voor de werknemers die over een individuele werkruimte beschikken.

De werkgever kan de rokers toelaten om gebruik te maken van een rooklokaal als het Comité voor preventie en bescherming op het werk een voorafgaand advies heeft uitgebracht over de mogelijkheid om een rooklokaal in te richten.

Roken op het werk - Externe documentatie

Opleidingsprogramma SOLVE (IAO)

SOLVE is een educatief en interactief programma van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). De doelstelling ervan is hulp te bieden bij het ontwikkelen van een globaal beleid en van actieprogramma's om psychosociale problemen en gezondheidsbevordering op het werk aan te pakken. De methodologie van dat opleidingsprogramma laat de ondernemingen toe om gezondheidspromotie te integreren in het beleid voor veiligheid en gezondheid op het werk.

Het opleidingsprogramma SOLVE concentreert zich op negen thema's, waaronder tabak.

Op de website van de IAO:

Roken op het werk - Sensibiliseringsmateriaal

Affiches (Prevent – België)

  • Stoort het als ik rook ?
  • Respecteer het rookverbod
  • Bescherm je gezondheid. Stop met roken.
  • Rookvrij bedrijf

Deze affiches kunnen worden besteld via de website van Prevent: Affiches-catalogus.

Parlementaire vragen

  • 5-6543 Senaat - Totale rookverbod op de werkvloer - Controle - Stand van zaken - Overtredingen - Sancties

  • 18945 Kamer - Het rookverbod en de dienstencheques

Roken op het werk - Regelgeving

  • Wet van 22 december 2009 betreffende een algemene regeling voor rookvrije gesloten plaatsen toegankelijk voor het publiek en ter bescherming van werknemers tegen tabaksrook

    Meer informatie daarover en de reglementaire teksten zijn beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, in de rubriek Thema's > Welzijn op het werk> Arbeidsplaatsen > Basiseisen > Bescherming tegen tabaksrook op het werk.

    Die reglementering is van toepassing op alle werknemers en de werkgevers die vallen onder het toepassingsgebied van de welzijnswet.

  • Koninklijk besluit van 28 oktober 2016 inzake de vervaardiging en het in de handel brengen van elektronische sigaretten

    Meer informatie daarover en de reglementaire teksten zijn beschikbaar op de website van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, in de rubriek Gezondheid > Zorg voor jezelf >Rookproducten en e-sigaretten > Specifieke regelgeving voor elektronische sigaretten.

In de praktijk

  • Zomerhitte op het werk
    Zomerhitte op het werk
    Thermische omgeving

    Zomerhitte op het werk

    In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat werknemers in aanvaardbare omstandigheden kunnen werken. De werkgever moet dan ook de nodige maatregelen treffen om dat ongemak te verminderen. Die maatregelen zijn door de regelgeving vastgesteld.
  • Biologische agentia / Fysische agentia / Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Psychosociale risico’s (PSR)
    Kappers

    OSHwiki-artikel met risicofactoren in de kappersbranche

    De bescherming van de gezondheid van de werknemers in de kappersbranche staat al geruime tijd hoog op de agenda van de sectorale sociale dialoog van de Europese Unie (EU).
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Jongeren

    4 landen geven praktische tips om via scholen MSA bij toekomstige werknemers te helpen voorkomen

    Het schoolsysteem biedt de uitgelegen kans om actief en gezond gedrag aan te leren voordat toekomstige generaties de arbeidsmarkt betreden, hetgeen hun kans op het ontwikkelen van een musculoskeletale aandoening (MSA) zal verminderen.
  • COVID-19

    OSHwiki-artikel over de uitdagingen van “Long COVID” voor VGW

    Symptomen van COVID-19 die langer dan vier weken aanhouden nadat de infectie is verdwenen worden over het algemeen bestempeld als “Long COVID” (langdurige COVID). Deze aandoening kan vrijwel elk orgaansysteem aantasten met zeer uiteenlopende gevolgen, waaronder ademhalings-, neurocognitieve,...
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)

    Praktische tips om MSA te voorkomen door middel van werknemersparticipatie

    Werkgerelateerde aandoeningen aan het bewegingsapparaat (ofwel musculoskeletale aandoeningen – MSA) brengen hoge kosten met zich mee voor werknemers en bedrijven in de Europese Unie. Werknemers zelf spelen een cruciale rol in het voorkomen van deze aandoeningen.

Nieuws en evenementen

  • 12.08.2022

    Op de blog: CAO Basisveiligheidsopleidingen voor de bouwsector

    De sociale partners van de bouwsector (paritair comité 124) hebben op 12 mei 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) “...
  • 10.08.2022

    De ESENER-enquête: digitale technologieën en COVID-19 als nieuwe uitdagingen voor VGW

    De Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico’s (ESENER) uit 2019 laat duidelijk zien dat digitalisering nieuwe problemen veroorzaakt...
  • 08.08.2022

    Het Europees vakverbond pleit voor het vastleggen van een maximumtemperatuur op de werkplek

    In juli 2022 was het bijzonder droog en warm in Europa. In Spanje en Frankrijk kwamen er zelfs werknemers door hitte om het leven. In Spanje is er...