Signaleren en bepalen van een arbeidsongeval

Wie dient een arbeidsongeval aan te geven en wie bepaalt of het een arbeidsongeval is?

Uw patiënt werkt in de privé sector: De werkgever van uw patiënt is verplicht om elk ongeval binnen de 8 kalenderdagen aan te geven. Het is niet aan hem om te oordelen of het al dan niet om een arbeidsongeval gaat. Dat is de taak van de arbeidsongevallenverzekeringsonderneming. Als uw patiënt meent dat zijn werkgever de wettelijke verplichting niet nakomt, kan hij zelf het ongeval aangeven of daarvoor de hulp inroepen van een vertrouwenspersoon.

Uw patiënt werkt in de publieke sector: Het is de werkgever die de werknemer verzekert tegen het risico op arbeidsongevallen. De werkgever beslist of het ongeval al dan niet als een arbeidsongeval wordt erkend. Hij is bovendien de eindverantwoordelijke voor alle aspecten van de regeling van uw arbeidsongeval.

Is uw patiënt zelfstandige, werknemer bij de NMBS of militair: dan geldt er voor u een specifieke arbeidsongevallenregeling waarvoor het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris) niet bevoegd is. U neemt het best contact op met de werkgever van uw patiënt.

Let op: voor huispersoneel is er sinds 2014 een nieuwe regeling! Meer informatie daarover op de website van Fedris, in de rubriek Publicaties > Folders > Huispersoneel: wat verandert er voor wie? (PDF, 439,57 KB)

In de praktijk

  • 2019-06-14_13_14_55-https_kulkan.live_.statik.be_files_illustraties_660x385_crop_center-center_60_.png
    Gezondheid van de werknemer

    Nieuwe website “Kanker & werk”

    Werkgevers van kleine ondernemingen hebben niet altijd een antwoord op de vraag wat ze moeten doen als een werknemer kanker krijgt. Om hen daarbij te helpen heeft de KU Leuven samen met “Kom Op Tegen Kanker” de website “Kanker & werk” opgericht.
  • 2019-06-03_16_58_38-toworksafe.jpg_1000x553.png
    toworksafe
    Arbeidsplaatsen

    Veiligheidsinstructietool “ToWorkSafe” om anderstalige werknemers veilig te laten werken

    IDEWE ontwikkelde de Safety Instruction Game “ToWorkSafe” om nieuwe werknemers een veilige start te laten nemen in een nieuwe job ondanks een eventueel taalprobleem. Het maakt als digitaal hulpmiddel deel uit van een sectorspecifiek, krachtig en visueel pakket. Aangezien werkgevers steeds vaker...
  • napo golden
    napo golden
    Arbeidsongevallen

    Napo over 7 gouden regels voor een gezonde en ongevalvrije werkplek

    In 7 korte animatiefilmpjes stellen Napo en zijn collega's op luchthartige wijze de gouden regels voor. De regels raken alle geledingen van een organisatie: van het engagement van het management tot verbetering van de werknemerskwalificaties en het investeren in mensen...
  • Seed
    Seed
    Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW) / Preventieadviseur

    SEED-Connect: digitale wegwijzer naar arbeidsarts en psycholoog

    Een nieuw digitaal platform “SEED-Connect” maakt het voor iedereen mogelijk om gemakkelijk op te zoeken welke preventieadviseur-arbeidsarts of preventieadviseur psychosociale aspecten men kan contacteren bij problemen gerelateerd aan het werk.
  • telewerk
    telewerk

    Vias institute en de FOD Mobiliteit beantwoorden al uw vragen over telewerken

    Vias institute en de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer (FOD Mobiliteit) geven zoveel mogelijk antwoorden op uw vragen over het principe van telewerken. Daarnaast bieden ze ook een aantal praktische hulpmiddelen.

Nieuws en evenementen

  • 2019-06-14_12_48_58-nar-cnt.png
    NAR
    14.06.2019

    Subsidies voor pilootprojecten voor de primaire preventie van burn-out

    Tussen 1 juni en 31 juli 2019 kunnen werkgevers uit de privésector of paritaire comités een subsidieaanvraag indienen voor pilootprojecten rond...
  • sante.png
    12.06.2019

    Nieuwe regels voor periodiek gezondheidstoezicht

    In het Belgisch Staatsblad van 11 juni 2019 werd het koninklijk besluit van 14 mei 2019 gepubliceerd. Dat KB wijzigt de codex over het welzijn op het...
  • 2019-06-06_15_23_10-reach-reach-symbol_183x183.png
    reach
    06.06.2019

    Op de blog: veiligheid van twee op de drie chemische stoffen niet gegarandeerd

    Met de strenge regels van de REACH-verordening wilde de Europese Unie de veiligheid van chemische stoffen garanderen. Maar in twee op de drie...