Erkende beroepsziekten

Welke beroepsziekten zijn momenteel erkend?

De Belgische regelgeving over de beroepsziekten voorziet een gemengd erkenningssysteem, bestaande uit en zogenaamd “lijstsysteem” en een zogenaamd “open systeem”.

 

Lijstsysteem

Open systeem

Definitie

Als de ziekte op de lijst van erkende beroepsziekten staat, betekent dit dat het individuele oorzakelijke verband tussen de ziekte en de professionele blootstelling niet moet worden aangetoond. Een persoon die in het kader van zijn werk blootgesteld wordt aan de schadelijke stof die verantwoordelijk is voor een ziekte die op de lijst van beroepsziekten staat en die aan deze ziekte lijdt, wordt verondersteld het slachtoffer te zijn van een vergoedbare beroepsziekte. Deze persoon wordt dan ook automatisch erkend en vergoed als slachtoffer van een beroepsziekte.

Staat de ziekte niet op de lijst van erkende beroepsziekten, maar is ze volgens u op een doorslaggevende en directe manier veroorzaakt tijdens de uitoefening van de beroepsactiviteit? Dan wordt de eventuele vergoeding uitgekeerd in het kader van het zogenaamde ‘open’ systeem.

Link

De Belgische lijst van beroepsziekten staat op de website van het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris), in de rubriek Professional > Lijsten van ziekten.

Er is een groot verschil tussen de twee systemen:

  • in het open systeem moet de aanvrager zelf het bewijs leveren van het oorzakelijke verband tussen de ziekte en de beroepsmatige blootstelling aan het risico op deze ziekte.
  • In het lijstsysteem wordt het verband met het werk verondersteld en moet het niet worden bewezen.

In de praktijk

  • Zomerhitte op het werk
    Zomerhitte op het werk
    Thermische omgeving

    Zomerhitte op het werk

    In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat werknemers in aanvaardbare omstandigheden kunnen werken. De werkgever moet dan ook de nodige maatregelen treffen om dat ongemak te verminderen. Die maatregelen zijn door de regelgeving vastgesteld.
  • Biologische agentia / Fysische agentia / Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Psychosociale risico’s (PSR)
    Kappers

    OSHwiki-artikel met risicofactoren in de kappersbranche

    De bescherming van de gezondheid van de werknemers in de kappersbranche staat al geruime tijd hoog op de agenda van de sectorale sociale dialoog van de Europese Unie (EU).
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Jongeren

    4 landen geven praktische tips om via scholen MSA bij toekomstige werknemers te helpen voorkomen

    Het schoolsysteem biedt de uitgelegen kans om actief en gezond gedrag aan te leren voordat toekomstige generaties de arbeidsmarkt betreden, hetgeen hun kans op het ontwikkelen van een musculoskeletale aandoening (MSA) zal verminderen.
  • COVID-19

    OSHwiki-artikel over de uitdagingen van “Long COVID” voor VGW

    Symptomen van COVID-19 die langer dan vier weken aanhouden nadat de infectie is verdwenen worden over het algemeen bestempeld als “Long COVID” (langdurige COVID). Deze aandoening kan vrijwel elk orgaansysteem aantasten met zeer uiteenlopende gevolgen, waaronder ademhalings-, neurocognitieve,...
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)

    Praktische tips om MSA te voorkomen door middel van werknemersparticipatie

    Werkgerelateerde aandoeningen aan het bewegingsapparaat (ofwel musculoskeletale aandoeningen – MSA) brengen hoge kosten met zich mee voor werknemers en bedrijven in de Europese Unie. Werknemers zelf spelen een cruciale rol in het voorkomen van deze aandoeningen.

Nieuws en evenementen

  • 12.08.2022

    Op de blog: CAO Basisveiligheidsopleidingen voor de bouwsector

    De sociale partners van de bouwsector (paritair comité 124) hebben op 12 mei 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) “...
  • 10.08.2022

    De ESENER-enquête: digitale technologieën en COVID-19 als nieuwe uitdagingen voor VGW

    De Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico’s (ESENER) uit 2019 laat duidelijk zien dat digitalisering nieuwe problemen veroorzaakt...
  • 08.08.2022

    Het Europees vakverbond pleit voor het vastleggen van een maximumtemperatuur op de werkplek

    In juli 2022 was het bijzonder droog en warm in Europa. In Spanje en Frankrijk kwamen er zelfs werknemers door hitte om het leven. In Spanje is er...