Erkende beroepsziekten

Welke beroepsziekten zijn momenteel erkend?

De Belgische regelgeving over de beroepsziekten voorziet een gemengd erkenningssysteem, bestaande uit en zogenaamd “lijstsysteem” en een zogenaamd “open systeem”.

 

Lijstsysteem

Open systeem

Definitie

Als de ziekte op de lijst van erkende beroepsziekten staat, betekent dit dat het individuele oorzakelijke verband tussen de ziekte en de professionele blootstelling niet moet worden aangetoond. Een persoon die in het kader van zijn werk blootgesteld wordt aan de schadelijke stof die verantwoordelijk is voor een ziekte die op de lijst van beroepsziekten staat en die aan deze ziekte lijdt, wordt verondersteld het slachtoffer te zijn van een vergoedbare beroepsziekte. Deze persoon wordt dan ook automatisch erkend en vergoed als slachtoffer van een beroepsziekte.

Staat de ziekte niet op de lijst van erkende beroepsziekten, maar is ze volgens u op een doorslaggevende en directe manier veroorzaakt tijdens de uitoefening van de beroepsactiviteit? Dan wordt de eventuele vergoeding uitgekeerd in het kader van het zogenaamde ‘open’ systeem.

Link

De Belgische lijst van beroepsziekten staat op de website van het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris), in de rubriek Professional > Lijsten van ziekten.

Er is een groot verschil tussen de twee systemen:

  • in het open systeem moet de aanvrager zelf het bewijs leveren van het oorzakelijke verband tussen de ziekte en de beroepsmatige blootstelling aan het risico op deze ziekte.
  • In het lijstsysteem wordt het verband met het werk verondersteld en moet het niet worden bewezen.

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden. De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk hebben op 30 oktober 2020 een geactualiseerde versie...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • COVID-19

    Bijgewerkte EU-richtsnoeren over aanpassing van werkplekken en veiligheidsmaatregelen voor werknemers in tijden van COVID-19

    Nu de arbeidswereld zwaar is getroffen door de huidige pandemie, moeten werkgevers en werknemers nieuwe procedures en praktijken invoeren om de verspreiding van COVID-19 op de werkplek tegen te gaan. Hoewel vaccinatie na verloop van tijd zal leiden tot een versoepeling van de maatregelen, is het...
  • chrodis
    chrodis

    Praktische materialen voor een inclusievere en gezondere werkvloer

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) ondersteunt Chrodis Plus, een initiatief van de Europese Unie (EU) om de werkvloer inclusiever te maken en het arbeidsvermogen van werknemers met chronische aandoeningen te vergroten.
  • oira immo
    oira immo
    OIRA / Belgisch focal point EU-OSHA
    Informatie en communicatie, financiële activiteiten en onroerend goed

    Gratis risicoanalyse-tool voor de vastgoedsector

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) lanceerden op 25 november 2020 het risicoanalyse-instrument OiRA voor de vastgoedsector.

Nieuws en evenementen

  • Award
    Award
    12.11.2020

    Meldt u aan voor de Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) nodigt u uit om goede voorbeelden van innovatieve benaderingen voor het...
  • 09.04.2021

    Arbeidsomstandigheden en duurzaam werk: een analyse aan de hand van het kwaliteitskader voor banen

    In het rapport “Working conditions and sustainable work: An analysis using the job quality framework” van de Europese Stichting tot verbetering van...
  • 06.04.2021

    Tijd om iets te doen tegen chronische spier- en skeletaandoeningen op de werkplek

    Terwijl de Europese beroepsbevolking ouder wordt en de pensioenleeftijden stijgen, zijn vroegtijdige interventie en effectieve benaderingen om...