Verschil tussen arbeidsongeval en beroepsziekte

Hoe het onderscheid maken tussen een arbeidsongeval en een beroepsziekte?

Er moet een onderscheid worden gemaakt tussen een beroepsziekte en een arbeidsongeval. We spreken over een arbeidsongeval wanneer een werknemer het slachtoffer wordt tijdens en als gevolg van de uitvoering van zijn arbeidscontract, en dit ongeval een letsel veroorzaakt. Ook een ongeval op weg van en naar het werk (= het normale traject van en naar de werkplek) valt hieronder.

Een arbeidsongeval veronderstelt dus:

  • een plotselinge gebeurtenis;
  • één of meerdere uitwendige oorzaken;
  • het bestaan van een letsel;
    • Dit hoeft niet noodzakelijk tot arbeidsongeschiktheid te leiden; er dienen minstens medische kosten te zijn gemaakt.
    • Uitzondering: een ongeval waarbij schade wordt veroorzaakt aan prothesen of orthopedische toestellen wordt ook beschouwd als arbeidsongeval zonder dat er van een letsel sprake hoeft te zijn.
  • een causaal verband tussen het ongeval en het letsel;
  • het ongeval moet gebeurd zijn tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst;
  • het ongeval moet gebeurd zijn door het feit van de uitvoering van de overeenkomst.

De erkenning van het professionele of beroepsgebonden karakter van een ziekte is de taak van de controlearts van het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris). De erkenning van een arbeidsongeval is de taak van de arts van de wetsverzekeraar van de werkgever. 

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden.
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Blijf in beweging: omgaan met zittend werk om aandoeningen aan het bewegingsapparaat te voorkomen

    Langdurig staan of zitten op de werkplek komt erg veel voor, maar is slecht voor de gezondheid van werknemers. Wat kunnen werkgevers doen om de risico’s daarvan te beheersen?
  • Arbeidsplaatsen / COVID-19

    Ventilatie tijdens de coronacrisis: informatievideo en sensibiliseringsfilmpje

    Goed ventileren is noodzakelijk voor een gezond binnenklimaat. Het helpt vooral om de overdracht van virussen, zoals het coronavirus, te beperken.
  • Asbest

    Het opstellen van een asbestinventaris ter bescherming van de werknemer

    Het opstellen van een inventaris van alles wat asbest bevat in een bedrijf is een cruciaal onderdeel van de bescherming van werknemers. Hoewel dit een wettelijke verplichting is, beschikt een belangrijk deel van de ondernemingen en instellingen nog steeds niet over een asbestinventaris.

Nieuws en evenementen

  • 12.10.2021

    Artikel van Eurofound over de uitdagingen van telewerk

    Een artikel van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) legt op basis van de resultaten van een...
  • 11.10.2021

    Op de blog: een dynamische houding is de sleutel tot een gezond bewegingsapparaat

    Beweging is essentieel om het bewegingsapparaat gezond te houden en hoe minder men beweegt, hoe groter de kans op gezondheidsproblemen. De nadelige...
  • 08.10.2021

    Rapport van Eurofound over het recht op deconnectie

    Het nieuwe rapport van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) evalueert de implementatie op de...