Rugschool

Kan mijn patiënt met chronische lage rugpijn geholpen worden door een rugschool om het werk terug te hervatten na één of meerdere periodes van arbeidsongeschiktheid?

Kan mijn patiënt met chronische lage rugpijn geholpen worden door een rugschool om het werk terug te hervatten na één of meerdere periodes van arbeidsongeschiktheid?

Ja, gratis rugschool en ergonomische evaluatie van de werkplek worden aangeboden door het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris).

Fedris biedt rugpatiënten rugschool en ergonomische evaluatie van hun werkplek aan. Het moet gaan om werknemers die hun werk moeten onderbreken vanwege rugpijn, dit vanaf 4 weken tot en met ten hoogste 3 maanden arbeidsongeschiktheid. De arbeidsgeneesheer beveelt dan bij Fedris uw patiënt voor deelname aan. De zorgen zijn volledig kosteloos voor uw patiënt.

Voldoet uw patiënt aan de inclusiecriteria? Stuur hem dan naar zijn arbeidsgeneesheer om de procedure te starten. Geef hem alvast de documenten mee opdat hij een deel al zelf kan invullen.

Voldoet uw patiënt niet aan de inclusiecriteria van Fedris, dan kan er een tussenkomst worden gevraagd bij het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV).  

Uw patiënt mag het werk hervatten, zelfs als het rugpreventieprogramma nog niet is afgelopen.

Meer informatie

In de praktijk

  • videocursus
    videocursus
    Ergonomie

    Videocursus over ergonomie op kantoor

    Op kantoor is beeldschermwerk wijdverspreid. Langdurig werken in een belastende houding kan leiden tot musculoskeletale aandoeningen. Dat komt meestal omdat ergonomische principes niet gevolgd worden. Deze videocursus legt uit wat werknemers kunnen doen om de werkplek aan te passen en het...
  • ergoscan
    ergoscan
    Ergonomie / Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Ergoscan® in uw bedrijf

    Tijdens een bezoek aan uw onderneming voert een ergonoom van Prevent observaties uit en voert hij/zij gesprekken met operators en leidinggevenden. U ontvangt feedback die u inzicht geeft in de ergonomiegerelateerde problemen op korte en lange termijn en hoe u deze kan aanpakken.
  • oira horeca
    oira horeca
    OIRA / Risicoanalyse
    Verschaffen accommodatie en maaltijden

    OiRA-tool voor horeca

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een nieuwe OiRA-tool voor de horecasector voorgesteld. De inhoud van deze online tool voor de risicoanalyse in kleine bedrijven (hotels, restaurants en cafés) werd uitgewerkt in nauwe samenwerking met de...
  • napo
    napo
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Inzicht in aandoeningen aan het bewegingsapparaat met Napo

    Een nieuwe online toolkit met Napo animatiefilmpjes is bedoeld om mensen bewust te maken van aandoeningen aan het bewegingsapparaat en hun advies daarover te geven. De toolkit bevat 14 verschillende activiteiten waarmee men binnen organisaties groepsgesprekken kan stimuleren met eigen personeel en...
  • Werkomgeving
    Werkomgeving
    OIRA / Risicoanalyse
    Onderwijs

    Met OiRA voor een veiliger werkomgeving op school

    De Europese sociale partners voor het onderwijs, EVO en EFEE, hebben in samenwerking met het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) ten behoeve van de voor- en vroegschoolse educatie en van de middelbare scholen twee onlinetools ontwikkeld voor de beoordeling van...

Nieuws en evenementen

  • eurofound.png
    03.12.2019

    Eurofound werkprogramma 2020

    De raad van bestuur van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) heeft haar ambitieus werkprogramma...
  • offline
    offline
    02.12.2019

    Op de blog: altijd bereikbaar zijn is niet gezond

    Voortdurend bereikbaar zijn is niet goed voor de gezondheid. Het verhoogt het risico op burn-out. Hoe kunnen organisaties hier rekening mee houden?...
  • Prebes
    Prebes
    18.11.2019

    Prebes Award 2020

    De vereniging voor de preventieadviseur ‘Prebes’ beloont eindwerken van de opleiding voor preventieadviseur die een bijdrage leveren tot het...