Contact met de preventieadviseur psychosociale aspecten

Wat kan ik, behandelend arts, doen als mijn patiënt geconfronteerd wordt met psychosociale problemen (stress, burn-out, pesten, ongewenste intimiteiten, geweld op het werk)?

In de bestrijding van psychosociale problemen, kan u:

1. Uw patiënt aanmoedigen om contact op te nemen met:

  • De arbeidsarts

    Uw patiënt kan een afspraak vragen met de arbeidsarts. Een dergelijke ‘spontane raadpleging’ kan zonder medeweten van de werkgever als de patiënt dat wenst.

  • De vertrouwenspersoon van het bedrijf

    Hij is het eerste aanspreekpunt in geval van relationele moeilijkheden op het werk (conflicten, pesterijen, ongewenst gedrag). De vertrouwenspersoon luistert in alle vertrouwen naar de werknemer en is gebonden aan het beroepsgeheim. Hij geeft raad en zoekt samen naar een oplossing. De vertrouwenspersoon kan een verzoening organiseren of een informele procedure, zoals voorzien in de wet, opstarten.

Al deze personen zijn  gebonden aan het beroepsgeheim.

Contact met de arbeidsarts, de preventieadviseur psychosociale aspecten of de vertrouwenspersoon kan door contact op te nemen met de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) of Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW).

2. Uw patiënt verwijzen naar de website ‘Voel je goed op het werk

3. Indien de patiënt hiervoor toestemming geeft, zelf contact opnemen met de arbeidsarts. Hij zal overleggen met de preventieadviseur psychosociale aspecten. Deze beide personen zijn gebonden aan het beroepsgeheim. 

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden.
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • COVID-19 / Terug aan het werk

    COVID-19 en long covid: stapsgewijze re-integratiegids voor managers en werknemers

    In twee nieuwe gidsen van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) worden de uitdagingen toegelicht waar terugkerende werknemers mee te maken krijgen nadat ze COVID-19 hebben opgelopen, of het nu gaat om de acute ziekte of om symptomen op langere termijn, ook wel...
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Een korte handleiding om actief te blijven bewegen op het werk

    We moeten minder zitten en meer bewegen op de werkplek om aandoeningen aan het bewegingsapparaat te voorkomen. In het nieuwe informatieblad van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) wordt uitgelegd hoe men meer in beweging kan komen tijdens het uitvoeren van...
  • KMO

    Heldere en handige gids over welzijn op het werk

    Om het welzijn op het werk te verbeteren in de praktijk, stelt de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg graag een nieuwe gids voor: “Welzijn op het werk: helder, handig!”.

Nieuws en evenementen

  • Award
    Award
    12.11.2020

    Meld u aan voor de Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) nodigt u uit om goede voorbeelden van innovatieve benaderingen voor het...
  • 30.07.2021

    Op de blog: diverse initiatieven rond platformwerkers

    Op Europees vlak zijn er initiatieven om de arbeidsomstandigheden van platformwerkers te reglementeren.
  • 28.07.2021

    Land- en bosbouw: wat betekent de klimaatverandering voor de veiligheid en gezondheid van werknemers?

    De land- en bosbouwsector wordt hard getroffen door de klimaatverandering. In een nieuwe beleidsnota van het Europees Agentschap voor veiligheid en...