Opsporing van de psychosociale risico’s op het werk

Hoe kan u nagaan of uw patiënt psychosociale problemen op het werk heeft?

Er bestaan een aantal screeningstools waarmee psychosociale risico’s of psychosociale problemen op het werk bevraagd kunnen worden. De arbeidsarts gebruikt deze.

U kan zelf enkele eenvoudige vragen stellen aan de patiënt, bijvoorbeeld aan de hand van de Need For Recovery vragenlijst. Deze meet het vermoeidheidsniveau tijdens en na de werkdag en vormt een goede parameter voor het detecteren van effecten op de gezondheid, zelfs vooraleer ernstige schade aan de gezondheid zich manifesteert. De vragenlijst is ook nuttig in de previsie van gezondheidsklachten en absenteïsme. Vanuit het oogpunt van preventie verdient het de voorkeur  om zich voor te bereiden op deze indicatoren eerder dan wachten tot schade aan de gezondheid zich effectief voordoet en er moet opgetreden worden.

 

  1. Ik vind het moeilijk om me te ontspannen aan het einde van een werkdag.
  2. Aan het einde van een werkdag ben ik echt op.
  3. Mijn baan maakt dat ik me aan het einde van een werkdag nogal uitgeput voel.
  4. Na het avondeten voel ik me meestal nog vrij fit.
  5. Ik kom meestal pas op een tweede vrije dag tot rust.
  6. Het kost mij moeite om me te concentreren in mijn vrije uren na het werk.
  7. Ik kan weinig belangstelling opbrengen voor andere mensen wanneer ik zelf net thuis ben gekomen.
  8. Het kost mij over het algemeen meer dan een uur voordat ik helemaal hersteld ben na mijn werk.
  9. Als ik thuis kom moeten ze mij even met rust laten.
  10. Het komt vaak voor dat ik na een werkdag door vermoeidheid niet meer toekom aan andere bezigheden.
  11. Het komt voor dat ik tijdens het laatste deel van de werkdag door vermoeidheid mijn werk niet meer zo goed kan doen.

Interpretatie van de scores:

Wanneer zes vragen positief worden beantwoord, is er een verhoogd risico op ziekteverzuim omwille van psychologische klachten. 

Wenst u of uw patiënt contact op te nemen met de arbeidsarts van het bedrijf, dan kan dat het meest eenvoudige door contact op te nemen met de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) of Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW)

In de praktijk

  • Zomerhitte op het werk
    Zomerhitte op het werk
    Thermische omgeving

    Zomerhitte op het werk

    In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat werknemers in aanvaardbare omstandigheden kunnen werken. De werkgever moet dan ook de nodige maatregelen treffen om dat ongemak te verminderen. Die maatregelen zijn door de regelgeving vastgesteld.
  • Biologische agentia / Fysische agentia / Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Psychosociale risico’s (PSR)
    Kappers

    OSHwiki-artikel met risicofactoren in de kappersbranche

    De bescherming van de gezondheid van de werknemers in de kappersbranche staat al geruime tijd hoog op de agenda van de sectorale sociale dialoog van de Europese Unie (EU).
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Jongeren

    4 landen geven praktische tips om via scholen MSA bij toekomstige werknemers te helpen voorkomen

    Het schoolsysteem biedt de uitgelegen kans om actief en gezond gedrag aan te leren voordat toekomstige generaties de arbeidsmarkt betreden, hetgeen hun kans op het ontwikkelen van een musculoskeletale aandoening (MSA) zal verminderen.
  • COVID-19

    OSHwiki-artikel over de uitdagingen van “Long COVID” voor VGW

    Symptomen van COVID-19 die langer dan vier weken aanhouden nadat de infectie is verdwenen worden over het algemeen bestempeld als “Long COVID” (langdurige COVID). Deze aandoening kan vrijwel elk orgaansysteem aantasten met zeer uiteenlopende gevolgen, waaronder ademhalings-, neurocognitieve,...
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)

    Praktische tips om MSA te voorkomen door middel van werknemersparticipatie

    Werkgerelateerde aandoeningen aan het bewegingsapparaat (ofwel musculoskeletale aandoeningen – MSA) brengen hoge kosten met zich mee voor werknemers en bedrijven in de Europese Unie. Werknemers zelf spelen een cruciale rol in het voorkomen van deze aandoeningen.

Nieuws en evenementen

  • 12.08.2022

    Op de blog: CAO Basisveiligheidsopleidingen voor de bouwsector

    De sociale partners van de bouwsector (paritair comité 124) hebben op 12 mei 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) “...
  • 10.08.2022

    De ESENER-enquête: digitale technologieën en COVID-19 als nieuwe uitdagingen voor VGW

    De Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico’s (ESENER) uit 2019 laat duidelijk zien dat digitalisering nieuwe problemen veroorzaakt...
  • 08.08.2022

    Het Europees vakverbond pleit voor het vastleggen van een maximumtemperatuur op de werkplek

    In juli 2022 was het bijzonder droog en warm in Europa. In Spanje en Frankrijk kwamen er zelfs werknemers door hitte om het leven. In Spanje is er...