Rol van de arbeidsgeneesheer

Hoe kan de arbeidsgeneesheer helpen indien mijn patiënt op het werk geconfronteerd wordt met stress, pesten, ongewenste intimiteiten, dreigende burn-out, …?

De arbeidsgeneesheer kan op individueel niveau met de patiënt in overleg gaan en eventueel ook met u overleggen om samen naar oplossingen te zoeken. Zo kunnen maatregelen voor aanpassing van de werkposten bekeken worden als de gezondheidstoestand is aangetast wegens een blootstelling aan psychosociale risico’s op het werk. Verder kan de arbeidsgeneesheer de vertrouwenspersoon van het bedrijf en/of de preventieadviseur psychosociale aspecten inschakelen. Deze laatsten zijn experten in psychosociale problemen.

De arbeidsgeneesheer kan verder psychosociale klachten registreren. Collectieve data, bijvoorbeeld van het aantal psychosociale problemen binnen een bedrijf, kunnen anoniem voorgesteld worden aan het Comité voor preventie en bescherming op het werk zodat er structurele maatregelen komen.

Ter voorbereiding van een contact met de arbeidsgeneesheer: vraag uw patiënt

  • Om de feiten gedetailleerd bij te houden en bijvoorbeeld te registreren in een dagboek/agenda
  • Welke acties hij zelf al ondernomen heeft om het probleem op te lossen (HR, vertrouwenspersoon, vakbond, …)

Let op: wees omzichtig met de terminologie ‘pesten, ongewenste intimiteiten’ enz, … u hoort van uw patiënt slechts één facet van een wellicht complex verhaal.

Meer informatie

In de praktijk

  • Generieke gids
    Generieke gids
    Biologische agentia

    Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    Om de ondernemingen bij te staan bij de stapsgewijze heropbouw van de economische activiteiten hebben sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • Zomerhitte op het werk
    Zomerhitte op het werk
    Thermische omgeving

    Zomerhitte op het werk

    In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat werknemers in aanvaardbare omstandigheden kunnen werken. De werkgever moet dan ook de nodige maatregelen treffen om dat ongemak te verminderen. Die maatregelen zijn door de regelgeving vastgesteld.
  • covid19
    covid19
    Biologische agentia / OIRA / Risicoanalyse

    OiRA-tool voor risicobeoordeling met betrekking tot COVID-19 op de werkplek

    De COVID-19-maatregelen worden nu in Europa beetje bij beetje versoepeld. Bedrijven en organisaties maken plannen voor een veilige terugkeer naar de werkplek. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft via zijn online interactieve platform voor...
  • logo_fod_gr.jpg
    Biologische agentia

    Films, posters en schema’s in het kader van de preventie tegen COVID-19

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) heeft een reeks films, posters en schema’s uitgebracht om de bewustwording op de werkvloer te vergroten met betrekking tot de naleving van de preventiemaatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus.

Nieuws en evenementen

  • Max
    Max
    07.08.2020

    Aannemers van spoorwegwerken lanceren 3 nieuwe Max-affiches en brengen daarmee de teller op 12

    In 2017 lanceerde de Unie van Aannemers van Spoorwegwerken (UASW) samen met de Federatie van Algemene Bouwaannemers (FABA) en Constructiv de...
  • covid testen
    covid testen
    06.08.2020

    Sociale partners gaan niet akkoord met coronatesten op het werk

    De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk gaan niet akkoord met het voorstel dat werkgevers vrijblijvend aan hun...
  • cenelec 60
    cenelec 60
    28.07.2020

    Op de blog: 60 jaar CEN en CENELEC

    Op 10 juni 2020 vierden het Europese Comité voor Normalisatie (CEN) en het Europees Comité voor Elektrotechnische Normalisatie (CENELEC) hun 60 jarig...