Tijdelijke arbeidsongeschiktheid en werkhervatting

Bij arbeidsongeschiktheid, heeft iedere arts zijn specifieke bevoegdheden, zijn opdrachten, naar discipline. Het doel en de modaliteiten van de medische onderzoeken zullen dus verschillen.

Als een werkhervatting wordt overwogen, is het noodzakelijk om contact op te nemen met de arbeidsgeneesheer om de modaliteiten ervan  te bespreken. Aangezien hij immers het dichtst staat bij de onderneming, kan hij advies geven over de arbeidstijd (eventueel een deeltijdse hervatting), de arbeidspost, ...Ook kan aan de arbeidsgeneesheer een raadpleging  voorafgaand aan de werkhervatting worden gevraagd ter voorbereiding van die hervatting.

Om de kans op een succesvolle werkhervatting te verhogen is een samenwerking van bij het begin van de arbeidsongeschiktheid erg  nuttig. Soms is een geleidelijke werkhervatting noodzakelijk.

Indien een hervatting echter niet mogelijk blijkt, kan de werknemer de arbeidsovereenkomst beëindigen wegens overmacht, met inachtneming van de geldende procedure.

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden. De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk hebben op 30 oktober 2020 een geactualiseerde versie...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • oira immo
    oira immo
    OIRA / Belgisch focal point EU-OSHA
    Informatie en communicatie, financiële activiteiten en onroerend goed

    Gratis risicoanalyse-tool voor de vastgoedsector

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) lanceerden op 25 november 2020 het risicoanalyse-instrument OiRA voor de vastgoedsector.
  • oira covid
    oira covid
    COVID-19 / OIRA

    Nieuwe OiRA tool helpt bij COVID-19 risicobeheer

    Net als onder normale arbeidsomstandigheden is het identificeren en beoordelen van risico's in zowel de fysieke als de psychosociale werkomgeving het uitgangspunt voor het beheer van de veiligheid en gezondheid op het werk (welzijn op het werk) in het kader van COVID-19-maatregelen. Werkgevers...
  • vvibamti
    vvibamti
    Preventieadviseur

    Werkinstructie voor contact tracing van het VVIB

    VVIB, de Vereniging Voor Interne Bedrijfsartsen, heeft een werkinstructie opgesteld voor risicobeoordeling en contact tracing met betrekking tot COVID-19 positieve werknemers, om bedrijven te helpen bij het effectief beheren van COVID-19 positieve gevallen, zodat verspreiding wordt voorkomen en de...

Nieuws en evenementen

  • straling
    straling
    01.12.2020

    Inwerkingtreding van de aangepaste bepalingen over ioniserende stralingen in de codex welzijn

    Op 27 mei 2020 publiceerde het Belgisch Staatsblad het koninklijk besluit van 28 april 2020 tot wijziging van titel 5 betreffende ioniserende...
  • sectors
    sectors
    30.11.2020

    Rapport van Eurofound over de arbeidsomstandigheden in 10 sectoren

    In het rapport “Working conditions in sectors” van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) worden...
  • droogijs
    droogijs
    27.11.2020

    Op de blog: Veilig omgaan met droogijs

    Ieder jaar zijn er wereldwijd incidenten met gekoeld vervoer met droogijs. De Europese Industriële Gas Organisatie (EIGA) sensibiliseert over deze...