Controle door de arbeidsarts van een attest tijdelijke arbeidsongeschiktheid

Mag de arbeidsarts controleren of mijn patiënt echt ziek is als ik een attest voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid heb uitgeschreven?

Neen, de reglementering is heel duidelijk: in geen enkel geval mag de preventieadviseur-arbeidsarts de gegrondheid van de afwezigheden van de werknemers om gezondheidsredenen verifiëren.

De arbeidsarts kan bij de behandelend arts wel informeren naar de omstandigheden die aan de oorsprong van de afwezigheid kunnen liggen en de evolutie van de gezondheidstoestand van de werknemer kunnen verklaren. Het doel is om de doeltreffendheid van het preventieprogramma te beoordelen en een eventuele beroepsziekte op te sporen.

Als de gezondheid van uw patiënt achteruitgaat en hij herhaaldelijk afwezig is, kan het heel nuttig zijn om informatie uit te wisselen met de arbeidsarts om zo te voorkomen dat uw patiënt zijn werk verliest. In geval van langdurige afwezigheid kan samenwerken met de arbeidsarts ook de kansen op een geslaagde werkhervatting vergroten.

Let erop dat u de arbeidsarts, de adviserend arts van het ziekenfonds en de controlearts niet met elkaar verwart.

 

Arbeidsarts

Adviserend arts van het ziekenfonds

Controlearts

Werkgever

Behoort tot de dienst preventie en bescherming op het werk (intern en/of extern) waarbij de werkgever aangesloten is.

Werkt voor een ziekenfonds en neemt contact op met de meeste werknemers die langer dan de periode van het gewaarborgde loon (> twee of vier weken) arbeidsongeschikt zijn.

Wordt betaald door de werkgever van de te controleren werknemer.

Taken

Evalueert de geschiktheid van de werknemer om zijn gebruikelijke taken uit te voeren bij hervatting van het werk.
Onderzoekt de werknemers als ze blootstaan aan beroepsrisico’s.

Evalueert de toestand van arbeidsongeschiktheid van de afwezige werknemer (verifieert het verlies van minstens 2/3 van zijn verdienvermogen).

Controleert het bestaan van de arbeidsongeschiktheid van de werknemer, net als de duur ervan tijdens de periode van gewaarborgd inkomen.

Onderzoeksmethode

Consultatie in medische centra, in het bedrijf zelf of in een medische bus.

Consultatie in de kantoren van het ziekenfonds.

Consultatie thuis bij de patiënt. Indien hij afwezig is, oproep om naar de dokterspraktijk te komen.

Niet akkoord met de genomen beslissing?

Regionale directie toezicht op het welzijn

Lokale arbeidsrechtbank

Arts-scheidsrechter

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden. De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk hebben op 30 oktober 2020 een geactualiseerde versie...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • COVID-19

    Bijgewerkte EU-richtsnoeren over aanpassing van werkplekken en veiligheidsmaatregelen voor werknemers in tijden van COVID-19

    Nu de arbeidswereld zwaar is getroffen door de huidige pandemie, moeten werkgevers en werknemers nieuwe procedures en praktijken invoeren om de verspreiding van COVID-19 op de werkplek tegen te gaan. Hoewel vaccinatie na verloop van tijd zal leiden tot een versoepeling van de maatregelen, is het...
  • chrodis
    chrodis

    Praktische materialen voor een inclusievere en gezondere werkvloer

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) ondersteunt Chrodis Plus, een initiatief van de Europese Unie (EU) om de werkvloer inclusiever te maken en het arbeidsvermogen van werknemers met chronische aandoeningen te vergroten.
  • oira immo
    oira immo
    OIRA / Belgisch focal point EU-OSHA
    Informatie en communicatie, financiële activiteiten en onroerend goed

    Gratis risicoanalyse-tool voor de vastgoedsector

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) lanceerden op 25 november 2020 het risicoanalyse-instrument OiRA voor de vastgoedsector.

Nieuws en evenementen

  • 03.03.2021

    Psychosociale opvang tijdens de covid-19-pandemie

    In haar wetenschappelijk advies formuleert de Hoge Gezondheidsraad (HGR) aanbevelingen voor zorgverleners en overheid over de psychosociale opvang...
  • 02.03.2021

    Record aantal oproepen bij het Antigifcentrum in 2020

    Het Antigifcentrum werd in 2020 65322 keer gecontacteerd voor advies. Dat is een stijging met 7,6% t.o.v. 2019. 86% heeft te maken met een...
  • 01.03.2021

    Eurofound lanceert derde ronde van online enquête “Leven en werken in tijden van COVID-19”

    De online enquête “Leven en werken in tijden van COVID-19” van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (...