Stappen in geval van gedeeltelijk herstel

Welke stappen moet ik ondernemen als mijn patiënt in staat is om het werk gedeeltelijk te hervatten?

Sinds april 2013 zijn de voorwaarden versoepeld om een deeltijdse werkhervatting tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid mogelijk te maken. De wet op de verzekering voor geneeskundige zorgen voorziet dat een werkhervatting mogelijk is aan 10, 20, 30 … 90% van de arbeidstijd, op voorwaarde dat de adviserend arts van het ziekenfonds erkent dat de patiënt op medisch vlak een verminderde arbeidscapaciteit van minstens 50% behoudt (artikel 100 §2 van de gecoördineerde wetten van 14 juli 1994. De patiënt zal dus betaald worden door de werkgever voor de tijd die hij presteert in de onderneming. De rest van de tijd wordt hij ten laste genomen door de mutualiteit en ontvangt hij ziekte-uitkeringen.

Voor dit stelsel is het akkoord nodig van de adviserend arts van het ziekenfonds én het akkoord van de werkgever. De werkgever mag het verzoek weigeren of alleen aanvaarden binnen de grenzen die zijn vastgelegd in het arbeidsreglement (privésector) of het statuut (openbare dienst).

Als de werkgever zijn toestemming heeft gegeven, moet de patiënt zijn werkhervatting aangeven aan zijn ziekenfonds ten laatste op de eerste werkdag voor hij het werk hervat. Hij moet dit doen met behulp van een formulier dat verkrijgbaar is bij zijn ziekenfonds. Hij moet dus niet meer wachten op het akkoord van de adviserend arts!

Opmerking: Hoewel de adviserend arts niet langer verplicht is om systematisch een medisch onderzoek uit te voeren bij een gedeeltelijke werkhervatting, behoudt hij het recht om dat in bepaalde situaties toch te doen. Als dit het geval is, moet hij zijn beslissing meedelen binnen de dertig werkdagen vanaf de eerste dag van de werkhervatting.

In de praktijk

  • afstand bewaren
    afstand bewaren
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    ‘Social distancing’ in de bedrijven

    De overheidsmaatregelen om de verspreiding van het coronavirus te beperken legt een cascade van maatregelen op aan bedrijven. Voor ondernemingen die de continuïteit van hun activiteiten wensen veilig te stellen, is het daarom cruciaal om de ‘social distancing’ regels voor de afstand van 1,5 meter...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • burnout tools
    burnout tools
    Burn-out

    Update van de tool voor de vroegtijdige opsporing van burn-out

    Het instrument voor vroegtijdige opsporing van burn-out van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) werd geactualiseerd en opgesplitst in 2 versies, één voor de arbeidsarts en één voor de huisarts.
  • veiligheidshandboek 2020
    veiligheidshandboek 2020
    Elektrische installaties / Werken op hoogte / Elektromagnetische velden / Risicoanalyse

    Veilig werken aan of nabij mobiel netwerkinfrastructuur

    Werken aan of in de nabijheid van een gsm-mast is niet zonder risico. De operatoren voor mobiele telefonie in België evalueerden de gevaren verbonden aan de aanwezigheid van elektromagnetische velden. Ze bundelden in een veiligheidshandboek een aantal werkprocedures om gevaarlijke situaties te...
  • affiche
    affiche
    Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen / Rollen en verantwoordelijkheden
    Bouw

    Veilig en gezond samenwerken in de bouw: poster met overzicht van de belangrijkste betrokken partijen

    Een werkgever in de bouw moet met heel wat partijen samenwerken. Het is hierin niet altijd voor iedereen duidelijk wie wat moet doen met betrekking tot veiligheid en gezondheid op het werk. Daarom werkte de dienstverlenende organisatie ‘Constructiv’ van en voor de bouwsector, samen met de...

Nieuws en evenementen

  • Management style
    Management style
    07.04.2020

    Onderzoek betreffende de impact van de managementstijlen op het welzijn op het werk

    Het doel van dit onderzoek is om te begrijpen hoe verschillende managementstijlen het welzijn op het werk beïnvloeden. Vervolgens komt het erop aan...
  • mondmaskers
    mondmaskers
    30.03.2020

    Normen voor mondmaskers en persoonlijke beschermingsmiddelen tijdelijk gratis beschikbaar

    Om de coronacrisis mee te helpen bestrijden, biedt het Belgisch Bureau voor Normalisatie (NBN) de belangrijkste productnormen voor mondmaskers en...
  • covid19
    covid19
    13.03.2020

    Uitbraak coronavirus en veiligheid en gezondheid op de werkplek

    Het Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding (ECDC) houdt de verspreiding van het coronavirus (Covid-19) nauwlettend in de gaten en...