Attestering van lichter of aangepast werk

Hoe schrijf ik een attest ‘lichter of aangepast werk’ dat kans op slagen heeft?

Om een attest ‘lichter of aangepast werk’ te schrijven dat kans op slagen heeft kunnen volgende tips helpen:

  • Het attest moet voldoen aan de klassieke vereisten (ondertekend, gedateerd, enz.).
  • Zowel de mogelijkheden als beperkingen van de patiënt dienen zo nauwkeurig mogelijk omschreven te worden (bv. niet boven schouderhoogte tillen, niet door de knieën gaan, geen verplaatsing met de auto, wel mogelijkheid om zittend werk te verrichten). Als er teveel beperkingen opgegeven worden bestaat het gevaar voor het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Dit dient met de patiënt besproken te worden.
  • Er moet een schatting vermeld worden van hoe lang lichter of aangepast werk nodig is.
  • Probeer u te richten tot de arbeidsgeneesheer van het bedrijf. Hij kan op zijn beurt de mogelijkheden en beperkingen van uw patiënt koppelen aan de werkpost. 

In de praktijk

  • Generieke gids
    Generieke gids
    Biologische agentia

    Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    Om de ondernemingen bij te staan bij de stapsgewijze heropbouw van de economische activiteiten hebben sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • Zomerhitte op het werk
    Zomerhitte op het werk
    Thermische omgeving

    Zomerhitte op het werk

    In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat werknemers in aanvaardbare omstandigheden kunnen werken. De werkgever moet dan ook de nodige maatregelen treffen om dat ongemak te verminderen. Die maatregelen zijn door de regelgeving vastgesteld.
  • covid19
    covid19
    Biologische agentia / OIRA / Risicoanalyse

    OiRA-tool voor risicobeoordeling met betrekking tot COVID-19 op de werkplek

    De COVID-19-maatregelen worden nu in Europa beetje bij beetje versoepeld. Bedrijven en organisaties maken plannen voor een veilige terugkeer naar de werkplek. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft via zijn online interactieve platform voor...
  • logo_fod_gr.jpg
    Biologische agentia

    Films, posters en schema’s in het kader van de preventie tegen COVID-19

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) heeft een reeks films, posters en schema’s uitgebracht om de bewustwording op de werkvloer te vergroten met betrekking tot de naleving van de preventiemaatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus.

Nieuws en evenementen

  • covid testen
    covid testen
    06.08.2020

    Sociale partners gaan niet akkoord met coronatesten op het werk

    De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk gaan niet akkoord met het voorstel dat werkgevers vrijblijvend aan hun...
  • cenelec 60
    cenelec 60
    28.07.2020

    Op de blog: 60 jaar CEN en CENELEC

    Op 10 juni 2020 vierden het Europese Comité voor Normalisatie (CEN) en het Europees Comité voor Elektrotechnische Normalisatie (CENELEC) hun 60 jarig...
  • Europese markttoezichtscampagne 2019
    Europese markttoezichtscampagne 2019
    27.07.2020

    Op de blog: Europese markttoezichtscampagne 2019

    De Europese markttoezichtscampagne van 2019 stond in het teken van producten die vallen onder de richtlijn over algemene productveiligheid. Zes...