Gevolgen voor de tewerkstelling van de patiënt

Wat zijn de mogelijke consequenties voor jobbehoud als ik ‘lichter of aangepast werk’ attesteer?

U kunt altijd een attest opmaken waarmee de patiënt zijn aangepast werk aanvraagt. Specifieer op uw attest of het gaat om een aangepast werk van bepaalde of onbepaalde duur. Dit is een belangrijk onderscheid. Vraag enkel ‘aangepast werk voor onbepaalde duur’, wanneer dit echt nodig is. Telefonisch overleg met de arbeidsgeneesheer is steeds mogelijk (mits toestemming van de patiënt).

Indien voor een patiënt geen ‘lichter of aangepast werk’ mogelijk is voor bepaalde duur, kan de werknemer voor bepaalde duur ongeschikt verklaard worden voor het uitoefenen van zijn job.

Indien geen ‘lichter of aangepast werk’ mogelijk is en dit noodzakelijk is voor onbepaalde duur kan de werknemer voorgoed ongeschikt verklaard worden voor het uitoefenen van zijn job met als gevolg ontslag om medische redenen – overmacht.

In de praktijk

  • Generieke gids
    Generieke gids
    Biologische agentia

    Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    Om de ondernemingen bij te staan bij de stapsgewijze heropbouw van de economische activiteiten hebben sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • vvibamti
    vvibamti
    Preventieadviseur

    Werkinstructie voor contact tracing van het VVIB

    VVIB, de Vereniging Voor Interne Bedrijfsartsen, heeft een werkinstructie opgesteld voor risicobeoordeling en contact tracing met betrekking tot COVID-19 positieve werknemers, om bedrijven te helpen bij het effectief beheren van COVID-19 positieve gevallen, zodat verspreiding wordt voorkomen en de...
  • napo
    napo
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Spier- en skeletaandoeningen: hulpmiddelen voor groepsgesprekken op de werkplek

    Twee toolkits om de problematiek van aandoeningen aan het bewegingsapparaat op de werkplek aan te pakken zijn nu in meerdere talen beschikbaar en kunnen gecombineerd gebruikt worden.
  • contact tracing
    contact tracing

    Draaiboek van Co-Prev voor contact tracing

    Co-Prev, de vereniging van Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het werk (EDPB), heeft een draaiboek opgesteld ten behoeve van contact tracing in bedrijven en collectiviteiten.

Nieuws en evenementen

  • work covid
    work covid
    26.10.2020

    Leven en werken in tijden van Covid-19

    In het rapport "Living, working and COVID-19" worden de resultaten meegedeeld van de enquête over leven en werken in tijden van Covid-19,...
  • stoffen
    stoffen
    21.10.2020

    Europees plan voor een betere bescherming van werknemers tegen kankerverwekkende chemische stoffen

    Om werknemers beter tegen kanker te beschermen, heeft de Europese Commissie voorgesteld verder paal en perk te stellen aan hun blootstelling aan...
  • reiniging
    reiniging
    20.10.2020

    Op de blog: 2e sensibiliseringscampagne rond respect voor de huishoudhulp

    Op 14 september 2020 lanceerde het werkbaarheidsfonds voor de dienstencheques een tweede grote sensibiliseringscampagne “Niks hocus pocus! Dit is...