Formulier gezondheidsbeoordeling

Wat is het formulier gezondheidsbeoordeling?

De best gekende taak van de arbeidsgeneesheer is gezondheidstoezicht. Dit zijn medische onderzoeken waarbij de arbeidsgeneesheer onder meer nagaat of de werknemer medisch voldoende geschikt is om zijn job uit te voeren. Het gezondheidstoezicht is periodiek (éénmaal per jaar, tenzij een andere periodiciteit 3- of 5-jaarlijks is voorzien bv. bij werknemers die manueel lasten moeten hanteren) of na ziekte, bij zwangerschap of bij aanwerving. De arbeidsgeneesheer schrijft zijn conclusie neer in een formulier gezondheidsbeoordeling. Op het formulier gezondheidsbeoordeling vult de arbeidsgeneesheer een beslissing in:

 De meest frequent geformuleerde beslissingen zijn:

  • De werknemer is geschikt voor de job.
  • De werknemer is geschikt voor de job onder welbepaalde tijdelijke of definitieve voorwaarden waarbij dan opgesomd wordt wat die voorwaarden zijn (bv. zwangere vrouwen mogen niet zwaar heffen, wijziging van werkpost nodig om contact met een bepaald chemisch product te vermijden).
  • De werknemer is ongeschikt voor de job (tijdelijke of definitieve duur).
  • De werknemer overplaatsen naar een andere werkpost/functie.
  • De werknemer wordt met ziekteverlof gezonden (de arbeidsgeneesheer adviseert om dan contact op te nemen met de behandelend arts voor opmaak arbeidsongeschiktheidsattest, stellen van diagnose en opstarten van therapie).

Het formulier gezondheidsbeoordeling wordt in drievoud opgemaakt:

  • 1 voor de werkgever
  • 1 voor uw patiënt
  • 1 voor dossier arbeidsgeneesheer

Op het formulier gezondheidsbeoordeling mag geen enkele vermelding staan over de diagnose!

Meer informatie

Het formulier voor de gezondheidsbeoordeling is beschikbaar op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg in de module Procedures en formulieren: Formulier voor de gezondheidsbeoordeling (DOC, 43 KB)

In de praktijk

  • videocursus
    videocursus
    Ergonomie

    Videocursus over ergonomie op kantoor

    Op kantoor is beeldschermwerk wijdverspreid. Langdurig werken in een belastende houding kan leiden tot musculoskeletale aandoeningen. Dat komt meestal omdat ergonomische principes niet gevolgd worden. Deze videocursus legt uit wat werknemers kunnen doen om de werkplek aan te passen en het...
  • ergoscan
    ergoscan
    Ergonomie / Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Ergoscan® in uw bedrijf

    Tijdens een bezoek aan uw onderneming voert een ergonoom van Prevent observaties uit en voert hij/zij gesprekken met operators en leidinggevenden. U ontvangt feedback die u inzicht geeft in de ergonomiegerelateerde problemen op korte en lange termijn en hoe u deze kan aanpakken.
  • oira horeca
    oira horeca
    OIRA / Risicoanalyse
    Verschaffen accommodatie en maaltijden

    OiRA-tool voor horeca

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een nieuwe OiRA-tool voor de horecasector voorgesteld. De inhoud van deze online tool voor de risicoanalyse in kleine bedrijven (hotels, restaurants en cafés) werd uitgewerkt in nauwe samenwerking met de...
  • napo
    napo
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Inzicht in aandoeningen aan het bewegingsapparaat met Napo

    Een nieuwe online toolkit met Napo animatiefilmpjes is bedoeld om mensen bewust te maken van aandoeningen aan het bewegingsapparaat en hun advies daarover te geven. De toolkit bevat 14 verschillende activiteiten waarmee men binnen organisaties groepsgesprekken kan stimuleren met eigen personeel en...
  • Werkomgeving
    Werkomgeving
    OIRA / Risicoanalyse
    Onderwijs

    Met OiRA voor een veiliger werkomgeving op school

    De Europese sociale partners voor het onderwijs, EVO en EFEE, hebben in samenwerking met het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) ten behoeve van de voor- en vroegschoolse educatie en van de middelbare scholen twee onlinetools ontwikkeld voor de beoordeling van...

Nieuws en evenementen

  • eurofound.png
    03.12.2019

    Eurofound werkprogramma 2020

    De raad van bestuur van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) heeft haar ambitieus werkprogramma...
  • offline
    offline
    02.12.2019

    Op de blog: altijd bereikbaar zijn is niet gezond

    Voortdurend bereikbaar zijn is niet goed voor de gezondheid. Het verhoogt het risico op burn-out. Hoe kunnen organisaties hier rekening mee houden?...
  • Prebes
    Prebes
    18.11.2019

    Prebes Award 2020

    De vereniging voor de preventieadviseur ‘Prebes’ beloont eindwerken van de opleiding voor preventieadviseur die een bijdrage leveren tot het...