Formulier gezondheidsbeoordeling

Wat is het formulier gezondheidsbeoordeling?

De best gekende taak van de arbeidsarts is gezondheidstoezicht. Dit zijn medische onderzoeken waarbij de arbeidsarts onder meer nagaat of de werknemer medisch voldoende geschikt is om zijn job uit te voeren. Het gezondheidstoezicht is periodiek (éénmaal per jaar, tenzij een andere periodiciteit 3- of 5-jaarlijks is voorzien bv. bij werknemers die manueel lasten moeten hanteren) of na ziekte, bij zwangerschap of bij aanwerving. De arbeidsarts schrijft zijn conclusie neer in een formulier gezondheidsbeoordeling. Op het formulier gezondheidsbeoordeling vult de arbeidsarts een beslissing in:

 De meest frequent geformuleerde beslissingen zijn:

  • De werknemer is geschikt voor de job.
  • De werknemer is geschikt voor de job onder welbepaalde tijdelijke of definitieve voorwaarden waarbij dan opgesomd wordt wat die voorwaarden zijn (bv. zwangere vrouwen mogen niet zwaar heffen, wijziging van werkpost nodig om contact met een bepaald chemisch product te vermijden).
  • De werknemer is ongeschikt voor de job (tijdelijke of definitieve duur).
  • De werknemer overplaatsen naar een andere werkpost/functie.
  • De werknemer wordt met ziekteverlof gezonden (de arbeidsarts adviseert om dan contact op te nemen met de behandelend arts voor opmaak arbeidsongeschiktheidsattest, stellen van diagnose en opstarten van therapie).

Het formulier gezondheidsbeoordeling wordt in drievoud opgemaakt:

  • 1 voor de werkgever
  • 1 voor uw patiënt
  • 1 voor dossier arbeidsarts

Op het formulier gezondheidsbeoordeling mag geen enkele vermelding staan over de diagnose!

Meer informatie

Het formulier voor de gezondheidsbeoordeling is beschikbaar op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg in de module Procedures en formulieren: Formulier voor de gezondheidsbeoordeling (DOC, 43 KB)

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden.
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • Ergonomie / Risicoanalyse

    Praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie

    De beroepsvereniging voor ergonomie VerV heeft een praktijkrichtlijn ontwikkeld die aan de hand van 5 stellingen beschrijft hoe de risicoanalyse ergonomie er uit ziet, welke elementen ze bevat en welke actoren betrokken zijn.
  • COVID-19

    Kunnen diagnostische antigeentesten de overdracht van COVID-19 op het werk helpen beheersen?

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft de krachten gebundeld met het Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding (ECDC) om het gebruik van diagnostische antigeensneltesten voor SARS-CoV-2, het virus dat COVID-19 veroorzaakt, in werksituaties te...
  • Basiseisen (arbeidsplaatsen) / COVID-19

    Ventilatie en binnenluchtkwaliteit in het kader van COVID-19

    De Taskforce Ventilatie van het coronacommissariaat heeft aanbevelingen voor ventilatie en binnenluchtkwaliteit opgesteld en een document over de keuze en het gebruik van CO2-meters in de context van COVID-19.

Nieuws en evenementen

  • Award
    Award
    12.11.2020

    Meld u aan voor de Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) nodigt u uit om goede voorbeelden van innovatieve benaderingen voor het...
  • 15.06.2021

    Leven, werken en COVID-19: geestelijke gezondheid en vertrouwen afgenomen in 2e pandemiejaar

    In februari en maart 2021 heeft de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) de derde ronde gehouden van...
  • 02.06.2021

    Eurofound jaarboek 2020 “Leven en werken in Europa”

    Het jaarboek “Living and working in Europe 2020” (Leven en werken in Europa 2020) biedt een momentopname van hoe de COVID-19 lockdownmaatregelen de...