In welke situaties is het aangeraden dat de behandelend arts meteen contact opneemt met de arbeidsarts?
Wettelijk is dit niet vastgelegd.
Er wordt de behandelend arts geadviseerd om contact op te nemen met de arbeidsarts in onderstaande situaties (enkel mits akkoord van de patiënt):
- Als de patiënt gewag maakt van arbeidsgerelateerde problemen.
- Als de patiënt medische problemen heeft die een invloed kunnen hebben op zijn functioneren op het werk of de veiligheid van de patiënt of anderen in gevaar kan brengen (bv epilepsie, diabetes, …).
- Bij vermoeden van contact met schadelijke agentia tijdens de zwangerschap of borstvoeding.
- Bij inname van geneesmiddelen die een invloed kunnen hebben op professionele activiteiten (bv besturen van een voertuig, besturen van heftruck, bedienen van machines).
- Alcoholproblemen, druggebruik.
- Arbeidsongeschiktheid die veroorzaakt wordt/kan opgelost worden door aanpassing van de werkomstandigheden.
- Klachten met betrekking tot psychosociale risico’s (stress, burnout, pesten, geweld op het werk, ongewenst gedrag op het werk).
- Bij vermoeden van / aangifte van een beroepsziekte.
- Bij problemen inzake compatibiliteit gezondheid en werk.
- Indien de veiligheid van de patiënt op het werk in gedrang is.
- Alle problemen die te maken hebben met gezondheid en werk, aangezien de arbeidsarts hier de specialist ter zake is.
- Om een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting te vragen (hier kan de behandelend arts een belangrijke rol spelen).
De patiënt moet zijn akkoord geven om de arbeidsarts te contacteren.