Opleiding van de arbeidsarts

Welke opleiding hebben arbeidsartsen?

Arbeidsartsen zijn artsen met een bijkomende specialisatie-opleiding. De master-na-master in de arbeidsgeneeskunde is een interuniversitaire opleiding die 4 jaar duurt.

Het doel van de master in de arbeidsgeneeskunde is de arts, via efficiënt gebruik van verschillende onderwijsvormen, in staat te stellen als preventieadviseur-arbeidsgeneeskundige de gezondheid en het welzijn van werknemers in en door hun werk te bevorderen, beschermen en behouden.

De  arbeidsgeneeskunde

  • is veeleer preventieve geneeskunde, en zelden curatieve geneeskunde
  • richt zich zowel naar het individu als naar het collectief 
  • vereist een multidisciplinaire benadering en samenwerking
  • beweegt zich in het spanningsveld tussen meerdere actoren, onder andere werknemer, werkgever, wetgever, vakbond, …
  • streeft een wetenschappelijke basis na voor haar functioneren (evidence-based occupational medicine).

Veel arbeidsartsen in opleiding werken reeds: soms voor een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) maar meestal voor een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW).

Meer informatie

  • over de master-na-master in de Arbeidsgeneeskunde vindt u op de website van de Vlaamse Wetenschappelijke Vereniging voor Arbeidsgezondheidskunde, rubriek Master-na-master Arbeidsgeneeskunde 

In de praktijk

  • Gids
    Gids
    COVID-19

    Aangepaste versie van de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten om veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden. De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk hebben op 30 oktober 2020 een geactualiseerde versie...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • COVID-19

    Bijgewerkte EU-richtsnoeren over aanpassing van werkplekken en veiligheidsmaatregelen voor werknemers in tijden van COVID-19

    Nu de arbeidswereld zwaar is getroffen door de huidige pandemie, moeten werkgevers en werknemers nieuwe procedures en praktijken invoeren om de verspreiding van COVID-19 op de werkplek tegen te gaan. Hoewel vaccinatie na verloop van tijd zal leiden tot een versoepeling van de maatregelen, is het...
  • chrodis
    chrodis

    Praktische materialen voor een inclusievere en gezondere werkvloer

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) ondersteunt Chrodis Plus, een initiatief van de Europese Unie (EU) om de werkvloer inclusiever te maken en het arbeidsvermogen van werknemers met chronische aandoeningen te vergroten.
  • oira immo
    oira immo
    OIRA / Belgisch focal point EU-OSHA
    Informatie en communicatie, financiële activiteiten en onroerend goed

    Gratis risicoanalyse-tool voor de vastgoedsector

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) lanceerden op 25 november 2020 het risicoanalyse-instrument OiRA voor de vastgoedsector.

Nieuws en evenementen

  • 08.03.2021

    Werkgeversorganisaties en vakbonden ondersteunen vaccinatiecampagne

    Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben samen een affiche en visueel materiaal gemaakt om de vaccinatiecampagne te ondersteunen. Ze moedigen...
  • 03.03.2021

    Psychosociale opvang tijdens de covid-19-pandemie

    In haar wetenschappelijk advies formuleert de Hoge Gezondheidsraad (HGR) aanbevelingen voor zorgverleners en overheid over de psychosociale opvang...
  • 02.03.2021

    Record aantal oproepen bij het Antigifcentrum in 2020

    Het Antigifcentrum werd in 2020 65322 keer gecontacteerd voor advies. Dat is een stijging met 7,6% t.o.v. 2019. 86% heeft te maken met een...