Taken van de arbeidsgeneesheer

Wat zijn de taken van de arbeidsgeneesheer?

De arbeidsgeneesheer is een arts gespecialiseerd in ‘occupational health’ ofwel de relatie tussen gezondheid en werk.

Hij ijvert voor compatibiliteit tussen de arbeidsvereisten (fysiek en mentaal) op de werkplaats en de arbeidsmogelijkheden van de patiënt. Enkele voorbeelden van taken van de arbeidsgeneesheer:

  • Hij helpt bij het voorkomen van arbeidsongevallen en beroepsziekten, en bij het voorkomen van werkproblemen zoals stress en burn-out.
  • Hij doet aanbevelingen om de werkpost aan te passen zodat rekening gehouden wordt met de gezondheidsbeperkingen van de werknemer.
  • Hij zorgt ervoor dat zwangere werkneemsters in veilige omstandigheden kunnen verder werken.
  • Hij zorgt dat werknemers gevaccineerd worden: vaccinaties bij werknemers met een bestaand beroepsrisico (verplichte vaccinaties) en additionele niet-verplichte vaccinaties die los staan van bestaande beroepsrisico’s (bijvoorbeeld tegen griep bij ziekenhuispersoneel).

Hij adviseert om de gezondheid en het welzijn van werknemers te vrijwaren en te bevorderen. Zijn taak is voornamelijk preventief. Daarom wordt hij ook “preventieadviseur-arbeidsgeneesheer” genoemd.

De arbeidsgeneesheer werkt soms voor een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) maar meestal voor een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW).

Daarnaast bezoekt de arbeidsgeneesheer op regelmatige basis de werkplek. Zo houdt hij contact met leidinggevende, HRM en directie en kent hij de werkelijke arbeidsomstandigheden.

Concept inzake gezondheid op de werkplek

De arbeidsgeneesheer werkt in een multidisciplinair team. Zijn collega’s preventieadviseurs zijn bedrijfsverpleegkundigen, veiligheidsingenieurs, ergonomen, arbeidspsychologen, arbeidshygiënisten,….

De best gekende taak van de arbeidsgeneesheer is het gezondheidstoezicht, dat bestaat uit medische onderzoeken waarbij de arbeidsgeneesheer onder andere nagaat of de werknemer medisch voldoende geschikt is om zijn job uit te voeren. De doelstellingen van het gezondheidstoezicht staan beschreven in titel 4 van boek I van de codex over het welzijn op het werk. Het gezondheidstoezicht is periodiek (éénmaal per jaar, tenzij een andere periodiciteit 3- of 5-jaarlijks is voorzien bv. bij werknemers die manueel lasten moeten hanteren) of na ziekte, bij zwangerschap of bij aanwerving.

De arbeidsgeneesheer heeft een rol in het comité voor preventie en bescherming op het werk of in het Basisoverlegcomité in de openbare sector.

Meer informatie

In de praktijk

  • Seveso ongevallen
    Seveso ongevallen
    Arbeidsongevallen

    Lessen uit 2 ongevallen in Seveso-bedrijven

    De Afdeling van het toezicht op de chemische risico’s van de Arbeidsinspectie “Algemene Directie Toezicht Welzijn op het Werk” heeft twee nieuwe nota’s uitgebracht in de reeks "Lessen uit ongevallen" over incidenten die zich hebben voorgedaan in Belgische Seveso-bedrijven...
  • osh_001547_1.jpg
    OIRA coiffeur
    OIRA / Risicoanalyse
    Kappers

    Nieuwe OIRA tool voor kappers

    Om kappers en kapsters te ondersteunen bij de analyse en preventie van de risico’s die bij hun beroep horen, heeft het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) een tool voor een online interactieve risicoanalyse (OIRA) ontwikkeld die gratis en voor iedereen...
  • 2019-06-14_13_14_55-https_kulkan.live_.statik.be_files_illustraties_660x385_crop_center-center_60_.png
    Gezondheid van de werknemer

    Nieuwe website “Kanker & werk”

    Werkgevers van kleine ondernemingen hebben niet altijd een antwoord op de vraag wat ze moeten doen als een werknemer kanker krijgt. Om hen daarbij te helpen heeft de KU Leuven samen met “Kom Op Tegen Kanker” de website “Kanker & werk” opgericht.
  • 2019-06-03_16_58_38-toworksafe.jpg_1000x553.png
    toworksafe
    Arbeidsplaatsen

    Veiligheidsinstructietool “ToWorkSafe” om anderstalige werknemers veilig te laten werken

    IDEWE ontwikkelde de Safety Instruction Game “ToWorkSafe” om nieuwe werknemers een veilige start te laten nemen in een nieuwe job ondanks een eventueel taalprobleem. Het maakt als digitaal hulpmiddel deel uit van een sectorspecifiek, krachtig en visueel pakket. Aangezien werkgevers steeds vaker...
  • napo golden
    napo golden
    Arbeidsongevallen

    Napo over 7 gouden regels voor een gezonde en ongevalvrije werkplek

    In 7 korte animatiefilmpjes stellen Napo en zijn collega's op luchthartige wijze de gouden regels voor. De regels raken alle geledingen van een organisatie: van het engagement van het management tot verbetering van de werknemerskwalificaties en het investeren in mensen...

Nieuws en evenementen

  • protection
    protection
    05.08.2019

    Op de blog: bescherming tegen kankerverwekkende stoffen en werkgerelateerde kanker

    De blootstelling aan kankerverwekkende stoffen blijkt de belangrijkste oorzaak te zijn van werkgerelateerde sterfgevallen in de Europese Unie (EU...
  • huishouden
    huishouden
    02.08.2019

    Op de blog: campagne geschikt huishoudmateriaal

    Geschikt en ergonomisch materiaal is essentieel voor de huishoudhulp. Daarnaast moet het materiaal ook goed onderhouden zijn. Daarom heeft het...
  • ISO 31000
    ISO 31000
    29.07.2019

    Op de blog: vernieuwde ISO 31000 Risicomanagement

    ISO 31000 is een richtlijn waarin kort de relevante onderdelen van risicomanagement staan beschreven. De laatste jaren is ISO 31000 het mondiale...