Wanneer de werknemer definitief ongeschikt is om de arbeid zoals overeengekomen in de arbeidsovereenkomst uit te voeren, kan er beroep gedaan worden op medische overmacht om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Hiervoor moet een specifieke procedure worden gevolgd die los staat van het re-integratietraject van de arbeidsongeschikte werknemers.
Zowel de werknemer als de werkgever kunnen deze specifieke procedure opstarten op voorwaarde dat:
- geen enkel re-integratietraject aan de gang is in de onderneming voor de arbeidsongeschikte werknemer;
- de werknemer arbeidsongeschikt is gedurende een ononderbroken periode van ten minste 9 maanden.
Gedetailleerde informatie over de specifieke procedure van medische overmacht is beschikbaar in de rubriek De specifieke procedure voor medische overmacht.
Een schematisch overzicht van deze specifieke procedure is beschikbaar in dezelfde rubriek: Schema Medische overmacht (PDF, 73.2 KB).