Hoe kan men de werkhervatting vergemakkelijken door het werk aan de capaciteiten van een werknemer aan te passen? Verschillende interventies zijn mogelijk:
- de werkuren aanpassen met toestemming van de adviserende arts van de mutualiteit of van MEDEX (voor de statutaire ambtenaren);
- de taken en de arbeidsorganisatie aanpassen;
- de werkpost aanpassen;
- een opleiding volgen;
- zorgen voor een specifieke begeleiding
Naargelang de woonplaats van de werknemer stellen de volgende instellingen een hele reeks maatregelen en interventies voor om het werk mogelijk te maken voor personen met een beperking:
- in Vlaanderen: de Vlaamse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling (VDAB): Vlaamse ondersteuningspremie (VOP);
- voor Nederlandstalige werknemers staan alle bevoegde diensten gegroepeerd op de portaalsite be.brussels: Handicap en invaliditeit,
- voor Franstalige werknemers, de ‘Service Personne handicapée Autonomie recherchée’ (PHARE) (in het Frans): Emploi dans le secteur ordinaire;
- in Wallonië, ‘Agence pour une vie de qualité (AViQ)’ (in het Frans): Réintégration et incapacité de travail temporaire;
- voor werknemers uit de Duitstalige Gemeenschap: Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens.
Ook voor opleidingen en socio-professionele heroriëntatie bestaat er ondersteuning.