Beroepsgeheim

Is de arbeidsarts gebonden aan het beroepsgeheim? Mag de arbeidsarts in bepaalde situaties informatie doorgeven aan de werkgever?

De arbeidsarts is strikt gebonden aan het beroepsgeheim, zoals vastgelegd is in titel 4 van boek I van de codex over het welzijn op het werk.

De arbeidsarts is verder ook gebonden door twee codes:

Het recht op privacy van de patiënt wordt voorzien door:

  • De specifieke communicatie tussen arbeidsarts en werkgever. Die communicatie gebeurt via het formulier gezondheidsbeoordeling dat geen enkele diagnostische beoordeling mag bevatten.
  • Het medisch dossier is enkel toegankelijk voor de arbeidsarts of verpleegkundige die verbonden is aan de afdeling medisch toezicht van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk of de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. De werkgever heeft nooit toegang tot het medisch dossier van de werknemers.
  • Uiteraard is er ook de wetgeving op de privacy, de wetgeving op de rechten van de patiënt en het arbeidsrecht die de privacy van uw patiënt beschermt.

De werkgever wordt dus niet ingelicht over diagnoses van de werknemer, toch niet door de arbeidsarts. Sommige werknemers opteren ervoor zelf hun diagnose en medische achtergrond te delen met hun collega’s of leidinggevende. Wel bespreekt de arbeidsarts de beperkingen die voortvloeien uit een diagnose (bv. werknemer mag niet boven schouderhoogte werken, werknemer mag niet werken met voedingsmiddelen). De arbeidsarts is deskundige in de relatie gezondheid – werk en weet hoe hij eventuele onterechte vragen van werkgevers naar diagnoses kan pareren.

Meer informatie

Meer informatie over dit onderwerp en de regelgevende teksten zijn beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg in de rubriek Thema's > Welzijn op het werk > Het gezondheidstoezicht op de werknemers.

Meer informatie in de rubriek Terug aan het werk.

In de praktijk

  • Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk

    Geweld en intimidatie op het werk: praktische gids van de IAO voor werkgevers

    Een nieuwe publicatie van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) geeft praktisch advies aan ondernemingen en werkgevers om hen te helpen een passend beleid en kader te ontwikkelen om geweld en pesterijen op de werkplek aan te pakken.
  • koude.jpg
    Thermische omgeving

    Werken bij koude temperaturen

    Lage temperaturen kunnen negatieve gevolgen hebben voor het werk. Wat zijn de wettelijke grenzen en beneden welke temperaturen mag men niet meer werken?
  • Kankerverwekkende en mutagene agentia

    Napo-video over de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk

    In de animatiefilm “Napo in... de sluipmoordenaars” van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) illustreren Napo en zijn collega’s typische beroepen waarin de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen hoog is. Bouwvakkers, monteurs en houtbewerkers zoeken samen...
  • Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Brochure “Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek 2022”

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) bracht in september 2022 een brochure uit waarin de 16 organisaties (8 winnaars en 8 deelnemers met een eervolle vermelding) van de 15e editie van de Awards voor goede praktijken worden voorgesteld. Ook talrijke andere...
  • OSHwiki-artikel over het gebruik van sociale media voor de promotie van veiligheid en gezondheid op het werk

    Hoe kunnen sociale media ons helpen om het bewustzijn over veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) te vergroten? Wat zijn de belangrijkste regels bij het gebruik van sociale media voor VGW-doeleinden.

Nieuws en evenementen

  • 31.01.2023

    Veiligheid van autoliften: checklist FOD Economie

    Het gebruik van autoliften is aan een opmars bezig, zowel voor privégebruik (bijvoorbeeld in appartementsgebouwen) als in de werkomgeving. Hoewel het...
  • 27.01.2023

    Het opleidingscentrum van de Internationale Arbeidsorganisatie

    Het opleidingscentrum van de Internationale Arbeidsorganisatie (ITCILO) biedt een reeks digitale en traditionele lessen aan op het gebied van...
  • 25.01.2023

    Op de blog: KAN-editie over normen en wetgeving

    De laatste editie van de nieuwsbrief van de Duitse Commissie Arbeidsveiligheid en Normering (‘Kommission Arbeitsschutz und Normung’ – KAN) van het...
  • 24.01.2023

    Nota van EU-OSHA over arbeidsinspecteurs en sanctiesystemen in de EU

    Arbeidsinspecties zijn van cruciaal belang om de naleving van regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) in de Europese Unie (EU)...
  • 20.01.2023

    Terugblik op 2022: meest gelezen artikels op BeSWIC

    BeSWIC heeft het nieuwe jaar ingezet met enkele interessante artikels. Ook vorig jaar hielden we als kenniscentrum over welzijn op het werk onze...