FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Missie

De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) waarborgt, in een sociaal gecontroleerde markteconomie, het evenwicht tussen werknemers en werkgevers in hun arbeidsverhouding. De FOD Werkgelegenheid zorgt voor de bescherming en de bevordering van het welzijn op het werk en werkt actief mee aan de ontwikkeling van de sociale wetgeving, zowel nationaal als internationaal.

Meer informatie over de FOD is beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, in de rubriek Over de FOD.

Structuur van de diensten

De FOD Werkgelegenheid telt vier horizontale administraties die instaan voor de coördinatie en de ondersteuning van de zes verticale administraties, met name de zes operationele algemene directies.

Meer informatie over het organigram en de structuur is beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, in de rubriek Over de FOD > Organigram.

Contact

Hoofdbestuur
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Ernest Blerotstraat 1
1070 Brussel

Tel.: 02 233 41 11 (algemeen oproepnummer)
Fax: 02 233 44 88 (algemeen faxnummer)
E-mail: fod@werk.belgie.be

Meer informatie en het toegangsplan is beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, in de rubriek Over de FOD > Toegang tot de diensten.

Parlementaire vragen

  • 2272 Kamer - Collectief re-integratiebeleid

  • 1706 Kamer - FOD Werkgelegenheid - Klachten

  • 1754 Kamer - Toezicht op preventiemaatregelen tegen burn-out

  • 1408 Kamer - Jaarverslagen Inspectiediensten Toezicht en Welzijn op het Werk

  • 20579 en 20580 Kamer - Het abnormaal hoge aantal zieken bij Clarebout Potatoes

  • 1815 Kamer - Managementpraktijken bij Lidl

  • 1813 Kamer - Sluiting van werven - Veiligheid van de bouwsector

  • 1586 Kamer - Maatregelen bij hoge temperaturen op het werk

  • 764 - Kamer - FOD Werkgelegenheid - Website

  • 21113 Kamer - De naleving van de wetgeving inzake het gebruik van de talen door de inspectie Toezicht op het Welzijn op het Werk

  • 937 Kamer - Niet-inachtneming van welzijnsstandaarden in Belgische ondernemingen

  • 12214 Kamer - De preventie van burn-out in de bedrijven

  • 575 Kamer - Continuïteit van de dienstverlening bij de regionale directies van het Toezicht op het Welzijn op het Werk

  • 565 Kamer - Vacature van regionaal directeur van het Toezicht op het Welzijn op het Werk in Henegouwen

  • 511 Kamer - Burgerlijke schadevergoedingsaanvragen van slachtoffers van een arbeidsongeval of een beroepsziekte

  • 464 Kamer - Werking diensten belast met controle en bevordering van welzijn op het werk

  • 463 Kamer - Demonstratiewerkplaatsen voor veilig werken

  • 3878 Kamer - De toekomst van preventiediensten op het werk

  • 597 Kamer - Geweld gepleegd ten aanzien van sociale inspecteurs

  • 126 Kamer - De dienst Toezicht op het welzijn op het werk - Klachten en aangiften

  • 19216 Kamer - De controle van de veiligheid op bouwwerven

  • 610 Kamer - Controle van containers met textiel die over zee worden ingevoerd - Gevaar voor de werknemers

  • 530 Kamer - De onderbemande inspectiediensten voor Toezicht op het Welzijn op het Werk

  • 5-7676 Senaat - Medische inspectie - Inspectieopdrachten - Gevolgen - Cijfergegevens

  • 513 Kamer - Controles op bouwwerken

  • 444 Kamer - Tuchtdossiers ten aanzien van controlerend personeel binnen de dienst Toezicht op het Welzijn op het Werk

  • 5-3857 Senaat - De arbeidsongevallen op werven

  • 5-8832 Senaat - Personeel - Federale administratie - Monitoring - Controle e-mails en surfgedrag - Afluisteren telefoongesprekken - Privacy - Klachten - Evaluatie

In de praktijk

  • leather and tanning
    leather and tanning
    OIRA / Risicoanalyse
    Textiel, kleding en leer

    Vernieuwde OiRA “Leather and tanning”

    De Europese sectorale partners uit de ledersector (IndustriALL en Cotance) startten in 2017 met een project om de Europese OiRA tool “Leather and tanning” aan te passen. De eerste versie van de OiRA-tool dateerde uit 2012 en was aan herziening toe. De tool helpt de kleine bedrijven uit de sector om...
  • MSA
    MSA
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Psychosociale risico’s (PSR) / Stress / KMO

    Praktische handleiding voor kleine ondernemingen over psychosociale risico's, stress en musculoskeletale aandoeningen

    Psychosociale risico’s, stress of musculoskeletale aandoeningen (MSA) kunnen ernstige gevolgen hebben voor werknemers en ondernemingen. Vaak leiden ze tot langdurig ziekteverlof. Vooral micro- en kleine ondernemingen kunnen problemen ondervinden om die risico’s aan te pakken.
  • Prevent Check
    Prevent Check

    PreventCheck: inzicht in preventie en welzijn in uw organisatie

    Prevent ontwikkelde samen met het VBO de handige online tool preventCheck waarmee men kan nagaan op welke manier veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk in het bedrijf of organisatie wordt aangepakt.
  • Campagne
    Campagne
    Gevaarlijke stoffen

    Databank van praktische tools en richtsnoeren voor gevaarlijke stoffen

    De uitgebreide nieuwe databank van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) bevat links naar belangrijke hulpbronnen en audiovisuele tools van de lidstaten, de Europese Unie en daarbuiten, en een aantal nieuwe casestudy's in het kader van de huidige campagne...
  • Oira
    Oira
    OIRA / Risicoanalyse
    Landschapsverzorging

    OiRA-tool Parken en tuinen

    Om de werkcondities in de sector van de parken en tuinen te blijven verbeteren lanceerden de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) op 10...

Nieuws en evenementen

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
03.01.2019

Resultaten van de inspectiecampagne over veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten

De arbeidsinspectie voor het toezicht op het welzijn op het werk van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD...
campagne
campagne
09.11.2018

Inspectiecampagne bij ondernemingen en openbare besturen die wegmarkeringen aanbrengen

In 2017 heeft de arbeidsinspectie (Toezicht op het Welzijn op het Werk) een inspectiecampagne gehouden bij 39 ondernemingen en openbare besturen die...
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
04.04.2018

Inspectiecampagne “Veilig en gezond werk, ook voor uitzendkrachten!”

De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk organiseert een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten...
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
20.03.2018

Wet van 15 januari 2018 houdende diverse bepalingen inzake werk

De wet van 15 januari 2018 houdende diverse bepalingen inzake werk, die op 5 februari 2018 werd gepubliceerd, brengt verschillende wijzigingen aan in...
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
01.03.2018

Bepaalde notificatieverplichtingen aan inspectie worden afgeschaft

Het koninklijk besluit van 7 februari 2018 schaft een aantal notificatieverplichtingen af van de werkgever aan de sociaal inspecteurs van de Algemene...
logo_fod_gr.jpg
16.11.2017

Campagnes van de arbeidsinspectie in 2018

De arbeidsinspectie Toezicht Welzijn op het Werk zal in 2018 een aantal proactieve inspectiecampagnes voeren per thema of per sector. Ieder van de 8...
09.10.2017

Op de blog: 5 onveilige bouwwerven per dag stilgelegd

Er worden in België elke dag vijf bouwwerven stilgelegd omwille van onveilige omstandigheden. Dat aantal blijft stabiel, maar onrustwekkend is dat...
preventie_zware_ongevallen.jpg
03.03.2017

Melding van zeer ernstige arbeidsongevallen en zware ongevallen

De Afdeling van het toezicht op de chemische risico's (ACR) is niet meer bereikbaar via fax. Zeer ernstige arbeidsongevallen en zware ongevallen...