Actualités et évènements

30.11.2022
COVID-19 / Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail / Genre

Stop à la violence contre les femmes et à l'inégalité entre les genres

En 2000, l'Assemblée générale des Nations Unies a adopté la résolution 54/134 et proclamé le 25 novembre Journée internationale pour l'...
28.11.2022
Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail
Transports et entreposage

La STIB réclame plus de respect envers son personnel

Le personnel des transports publics est de plus en plus souvent confronté à des agressions, tant verbales que physiques. La Société des Transports...
12.09.2022
Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail
Santé humaine, activités médico-sociales et action sociale

Sur le blog: stop à la violence contre le personnel soignant!

Le Conseil international des infirmières, le Comité international de la Croix-Rouge, la Fédération internationale des hôpitaux et l'Association...
03.06.2022
Risques psychosociaux (RPS) / Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail
Activités de ménages

Sur le blog: charte relative aux comportements inappropriés dans le secteur des aides familiales

Dans le secteur des aides familiales, les organisations patronales et syndicales flamandes ont convenu d’une approche commune concernant le...
25.03.2022
Risques psychosociaux (RPS) / Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail
Arts, spectacles et activités récréatives

Sur le blog: plan d'action relatif aux comportements inappropriés dans le secteur des médias

Pour aider les entreprises du secteur des médias à prévenir et à combattre les comportements inappropriés de manière structurée, le secteur des...
04.03.2022
Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail / Service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT)
Transports et entreposage

Sur le blog: la SNCB, la STIB, De Lijn et le TEC s’unissent contre les agressions envers le personnel

En 2021, 13 agressions par jour en moyenne (4.787 au total pour l’année) ont été constatées à l’encontre du personnel de la SNCB, de la STIB, de De...