Structures et organisations

Les structures de prévention sont mises en place dans l’entreprise ou l’institution afin d’aider l’employeur à développer et  à appliquer sa politique du bien-être.  En effet, tout employeur doit obligatoirement disposer d’un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP), composé de minimum un conseiller en prévention. En complément, l’employeur s’affilie à un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPP) auquel il fera appel si le SIPP ne parvient pas à remplir l’entièreté de ses missions.

Un service interne commun à plusieurs employeurs peut, exceptionnellement, être mis en place.

De plus, un comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) doit être institué dans les entreprises d’au moins 50 travailleurs.

Enfin, dans certains cas, les employeurs doivent faire appel à un laboratoire agréé ou à un service externe pour les contrôles techniques (SECT) afin d’effectuer des mesures ou des contrôles spécifiques (substances dans l’atmosphère du lieu de travail, des produits ou agents physiques présents sur le lieu de travail).

En pratique

  • beeldwoordenboek
    beeldwoordenboek
    Installations électriques

    Dictionnaire illustré électricité

    Afin d'améliorer la communication sur le lieu de travail, mais aussi afin d'augmenter la sécurité et l'efficacité, Volta a édité un dictionnaire illustré pour le secteur électrotechnique. Volta est l'organisation coupole nationale des organisations sectorielles actives dans le...
  • Play it safe
    Play it safe

    Plateforme d'apprentissage "Play it safe" basée sur le jeu vidéo

    "Play it safe" est une plateforme d'apprentissage en ligne basée sur les clouds, qui permet de former les travailleurs aux domaines de la sécurité et de la prévention de manière sûre, ludique et efficace, à l'aide de jeux vidéo pour le web et les appareils mobiles. Les thèmes...
  • leather and tanning
    leather and tanning
    OIRA / Analyse des risques
    Textile, habillement et cuir

    Mise à jour de l’OiRA ‘Cuir et tannerie’

    En 2017, les partenaires sectoriels européens du secteur du cuir (IndustriALL et Cotance) ont lancé un projet en vue de modifier l'outil européen OiRA ‘Cuir et tannerie’. La première version de l’outil Oira datait de 2012 et devait donc être revue. L’outil aide les petites entreprises du...
  • MSA
    MSA
    Troubles musculosquelettiques (TMS) / Risques psychosociaux (RPS) / Stress / PME

    Guide pratique pour les petites entreprises concernant les risques psychosociaux, le stress et les troubles musculosquelettiques

    Les risques psychosociaux, le stress ou les troubles musculosquelettiques (TMS) peuvent avoir de graves conséquences pour les individus et les entreprises, menant souvent à des congés de maladie de longue durée. Les micro et petites entreprises, en particulier, peuvent rencontrer des difficultés...
  • Prevent Check
    Prevent Check

    PreventCheck: un état des lieux du bien-être au travail dans votre organisation

    Prevent a développé avec la FEB un outil en ligne: preventCheck. Cet outil pratique permet d’évaluer la manière dont l’entreprise ou organisation aborde la sécurité, la santé et le bien-être au travail.

Actualités et évènements

  • EU-OSHA 25
    EU-OSHA 25
    18.02.2019

    EU-OSHA et la législation de l’UE

    À l’occasion de son 25e anniversaire, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) fait le point sur l’importance de la...
  • preventFocus
    preventFocus
    15.02.2019

    Pourquoi certains burn-out débouchent-ils sur un suicide?

    Le bureau d’expertise en organisation du travail "Technologia" a été confronté aux crises suicidaires de France Telecom en 2009, avant de...
  • report
    report
    31.01.2019

    Rapports par pays en matière de sécurité et de santé dans les micro et petites entreprises dans l’UE

    Les derniers rapports par pays de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) examinent les aménagements en matière de...