Catégories de travailleurs spécifiques

La législation relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail prend en compte la situation plus vulnérable de certaines catégories de travailleurs et prévoit des dispositions particulières qui leur sont applicables. Lors de la réalisation de l’analyse des risques, l’employeur veillera notamment à tenir compte des caractéristiques spécifiques de ces travailleurs. Le Code du bien-être au travail (Livre X, Titres 1 à 5) contient plusieurs titres spécifiques applicables aux catégories de travailleurs suivantes: les travailleurs de nuit et les travailleurs postés, les travailleurs intérimaires, les jeunes au travail, les stagiaires et les travailleuses enceintes ou allaitantes.

Plus d’informations sont disponibles sur le site du SPF Emploi, dans le thème Organisation de travail et catégories spécifiques du travailleurs.

D’autres formes de travail, non reprises en tant que telles dans le Code, requièrent également une attention particulière dans la mesure où elles présentent des caractéristiques spécifiques. Il s’agit notamment des travailleurs du secteur des titres-services. En effet, même si le travailleur travaille chez un particulier, la politique en matière de bien-être mise en place par l’employeur (l’entreprise de titres-services) doit garantir que les travailleurs puissent travailler en toute sécurité et en bonne santé et que les accidents du travail et les maladies professionnelles soient évités autant que possible.

Questions parlementaires

  • 1480 Chambre - La protection des groupes vulnérables dans l'entreprise

En pratique

  • Alcool et drogues

    Brochure du VAD pour aborder le sujet de la consommation d'alcool et d'autres drogues dans le cadre de l'économie sociale

    Avec la nouvelle brochure "Alcohol de baas", le Centre d'expertise flamand pour l'alcool et les autres drogues (‘Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs’, VAD) veut aider les managers de l'économie sociale à faire en sorte que le sujet de l'alcool et des...
  • Risques psychosociaux (RPS) / Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

    Projet européen UniSAFE "Mettre fin à la violence sexiste dans le monde académique"

    Le projet européen UniSAFE "Ending gender-based violence in academia" propose une série d'outils prêts à l'emploi pour lutter contre les comportements non désirés dans le milieu académique...
  • Point focal belge de l’EU-OSHA

    Appel à candidatures pour les Prix des bonnes pratiques de l'EU-OSHA

    Organisés par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) et ses points focaux nationaux, les prix des bonnes pratiques "Lieux de travail sains" récompensent les organisations qui adoptent des approches exceptionnelles et innovantes en matière de sécurité et de...
  • OIRA / Analyse des risques

    OiRA en Belgique: découvrez les nouvelles fonctionnalités

    Le 10 novembre 2023, le Point Focal belge de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a organisé un colloque autour du 10e anniversaire en Belgique d'OiRA, l'outil interactif d'analyse des risques en ligne...
  • Agents cancérigènes et mutagènes
    Enseignement

    Jeu interactif pour sensibiliser les étudiants aux agents cancérigènes sur le lieu de travail

    Dans le cadre de la "Roadmap on Carcinogens", la campagne européenne visant à réduire l'exposition professionnelle aux substances cancérigènes, le SPF Emploi a lancé un jeu interactif pour familiariser les étudiants avec les mesures à prendre en matière de contrôle des risques liés...

Actualités et évènements

  • 26.02.2024

    Suivi de la campagne d’inspection de l’Inspection du travail - Contrôle du bien-être au travail (2023) dans le secteur des titres-services

    A la suite des résultats de la campagne nationale de 2022 dans le secteur des titres-services, une campagne de suivi nationale a eu lieu en 2023. Il...
  • 23.02.2024

    Sur le blog: Briser le tabou de la ménopause au travail

    En 2021 et 2022, Securex a mené une grande enquête de bien-être sur la ménopause. Les résultats ont été publiés en 2023. Récemment, le sujet a...
  • 21.02.2024

    Publication de l’AR sur les conditions de la mise sur le marché de CO2-mètres pour le suivi de la qualité de l'air intérieur

    Le mercredi 21 février 2024, l'arrêté royal (AR) du 7 février 2024 déterminant les conditions de la mise sur le marché de CO2-mètres portables...
  • 20.02.2024

    Rapport de l'OIT sur l'économie des plateformes: droit et pratique

    L'Organisation internationale du travail (OIT) a publié un rapport sur le droit et la pratique entourant le travail sur plateforme. Ce rapport...
  • 19.02.2024

    Sur le blog: l'impact des enjeux climatiques sur les travailleurs

    L'Institut syndical européen (ETUI) a consacré l'édition 28 de son magazine sur la santé et la sécurité au travail (SST), HesaMag, au thème...